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Responsable régie-douanes et traçabilité produits (H/F)

Réf Vitijob : 91658
Mise en ligne le Lundi 22 avril 2024
2024-04-22T16:08:37+0200
Domaine : Administration / Finance/ RH, Logistique / Transport
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Min : 32000 Max : 40000
Compléments de salaire :
Département : Charente
Ville : Barbezieux-Saint-Hilaire
Expérience souhaitée : Plus de 10 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)
Description du poste

L’Entreprise

Groupe familial, historiquement présent et reconnu sur le territoire de production du Cognac, recherche son futur « Responsable Régie-Douanes et Traçabilité produits » dans le cadre d’une création de poste.

Sur ces dernières années, les dirigeants ont mis en œuvre un développement d’entreprise important autour d’activités diversifiées et d’une taille conséquente.

Les différents domaines de production portent sur :

-          l’exploitation de vignobles familiaux ,

-          des prestations de services auprès des viticulteurs ou d’opérateurs de la région (Travaux viticoles manuels, distillation à façon, opérations de transformation de produits, mise en bouteilles …),

-          l’élaboration d’une gamme de produits en vins, spiritueux et autres boissons alcoolisées,

-          le conditionnement et la commercialisation de leur gamme étoffée de produits

Les dirigeants ont constitué une équipe de travail (effectif de 30 permanents et 50 saisonniers) à la dimension des activités aussi bien sur l’opérationnel qu’en gestion d’entreprise, en portant des valeurs de professionnalisme et de collaboration.

La stratégie de croissance a été accompagnée aussi par la construction d’infrastructures à la hauteur des besoins de production et aussi pour garantir une qualité et une performance optimales dans le travail et les produits.

Les éléments fondateurs de la Marque Employeur du groupe familial reposent sur :

-          une stratégie d’entreprise portée par l’innovation technique et le développement

-          la recherche permanente d’une qualité optimale sur la gamme des produits et de performance dans les travaux

-          l’engagement professionnel et l’implication de l’ensemble des dirigeants et des collaborateurs

-          une vie professionnelle interne dirigeants-salariés à l’écoute et bienveillante

 

Le contexte

Pour répondre à l’évolution de la structuration d’entreprise et au niveau nécessaire de compétences spécifiques, les dirigeants souhaitent s’entourer aujourd’hui d’un « Responsable Régie-Douanes et Traçabilité produits » dans le cadre d’une création de fonction à responsabilités.

Le profil recherché est orienté sur un professionnel déjà expérimenté et faisant preuve d’une certaine autonomie d’exercice sur la matière confiée après avoir connu une période d’intégration aux méthodes et outils de l’entreprise.

Vous exercerez sous la responsabilité du Maître de chai et collaborerez au quotidien avec les membres de l’équipe dirigeante et fonctionnelle.

 

 

Contenu de la mission

La fonction revêt une double dimension sur la gestion administrative réglementaire et sur le suivi des processus d’élaboration des produits autour de l’ensemble des flux liquides allant de l’arrivée de la vendange ou du vrac jusqu’à l’avant mise en bouteilles.

Concernant la gestion administrative de la Régie-Douanes :

-          Vous collecterez les informations nécessaires à l’établissement de la documentation en lien avec les responsables techniques, et ce, en vous assurant de la précision des données

-          Vous formaliserez les documents de transport sur l’ensemble des flux en lien avec les différentes activités et structures

-          Vous réaliserez les documents de stocks pour l’ensemble des structures concernées avec un suivi au quotidien en utilisant une suite informatique dédiée (une participation active dans l’installation de cette dernière sera demandée)

-          Vous tiendrez à jour au quotidien le suivi de la distillation dans le cadre du statut de Bouilleur de Profession à partir d’un outil de suivi interne préparatoire

-          Vous participerez à la réalisation de différents documents viti-vinicoles pour les différents vignobles (déclarations d’affectation, de récolte et de revendication)

Pour cela, vous serez le garant de :

o    La production de tous les documents réglementaires (DAE, DRM, DSA, 4D, Avant et après travaux …)  

o    La bonne utilisation des outils informatiques et des plateformes dédiées (Concerto, Prodouane, Logiciels internes …)

o    De la bonne collaboration avec l’ensemble des institutions professionnelles (BNIC, Service des Douanes …)

Dans le cadre du suivi de la traçabilité des produits :

-          Vous débuterez votre mission par la mise à jour et la validation des contrats commerciaux auprès des apporteurs viticulteurs et pour le vrac

-          Vous organiserez la collecte des échantillons produits et le planning des enlèvements auprès des différents opérateurs (Fournisseurs, Transporteurs …)

-          Vous assurerez un suivi exhaustif et précis de tous les flux et de toutes les étapes d’élaboration des produits jusqu’à l’avant mise en bouteilles

-          Vous collecterez l’ensemble des documentations techniques nécessaires à la qualité et à la sécurité des produits, dans ce cadre vous serez présent lors des différents audits internes

 

Votre mission sera appuyée par une étroite collaboration avec le Maître chai et les responsables techniques.

Profil recherché

La fonction et la matière confiées exigent une personnalité faisant preuve d’une capacité certaine à porter des responsabilités élevées avec un sens important de la discrétion.

Les dirigeants recherchent un professionnel disposant, dans l’idéal, à minima d’une dizaine d’années d’expériences sur une fonction similaire avec une faculté à s’adapter aux pratiques de l’entreprise. Une formation supérieure, une expérience acquise au sein de la filière Cognac et un attrait pour le monde des alcools et des spiritueux seront des atouts à la candidature.

Pour répondre pleinement à la proposition, vous disposez de compétences en communication, en gestion administrative demandant une forte rigueur et de la précision, d’un goût naturel pour les chiffres et les réglementations avec une personnalité faisant preuve d’humilité et de flexibilité.

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel durable au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue, pour une fonction à responsabilités et collaborative, nous attendons votre candidature !

 

Conditions

L’entreprise propose un contrat en CDI au statut Agent de Maîtrise ou Cadre, en gestion horaire ou dans le cadre d’un forfait jours, en fonction de l’expériences et des compétences du candidat.

La rémunération sera à la hauteur de l’expérience et des savoir-faire du candidat, et en cohérence avec la grille des salaires de l’entreprise.

En complément de la rémunération fixe, vous bénéficiez d’une prime d’intéressement en lien avec un PEE ainsi qu’une prime déjeuner.

En complément, vous bénéficierez de tarifs privilégiés sur la gamme des produits et un local du personnel est mis à disposition pour les pauses déjeuner.

A la prise de poste, un collaborateur sera chargé de votre accompagnement pour une intégration réussie au sein de l’entreprise et les formations nécessaires seront mises en place.

L’entrée au sein de la société est attendue dès que possible.

Lieu de travail : Chevanceaux

 

Contact

Merci d’adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC :

Votre CV avec vos expériences

Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales



 INFO ENTREPRISE

SAS HOMME DU COGNAC

214 avenue VICTOR HUGO
16100 COGNAC

Type de société
Professionnels du recrutement


HOMME DU COGNAC se veut être le partenaire privilégié des acteurs du territoire du Cognac en se positionnant sur 3 axes majeurs d'intervention RECRUTEMENT-CONSEIL-FORMATION pour une approche élargie de nos services et pour un travail d'accompagnement dans la durée. Spécialisation, relation professionnelle durable, nous complétons notre « Marque Entreprise HDC-RH » d'une autre volonté forte : s'adapter à toutes les situations et à tous les besoins, que vous soyez chef d'entreprise ou salarié, en période de formation, en phase de reconversion ou à la recherche d'un emploi.


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