Dans un contexte où les métiers du beverage prennent une place de plus en plus stratégique dans l'expérience client, recruter les bons talents est devenu un véritable enjeu pour les hôtels, restaurants gastronomiques, bars à vins, caves et établissements premium.
Sommeliers, chefs sommeliers, mixologues, responsables bar, cavistes, beverage managers… Ces profils spécialisés sont rares, recherchés et souvent difficiles à atteindre via les plateformes d'emploi généralistes.
C'est précisément pour répondre à cette problématique que Vitijob s'est imposé comme la référence emploi des métiers du vin et des boissons.
L’alternance est un levier clé pour recruter, former et fidéliser de nouveaux talents et la bonne nouvelle est que l’État continue de soutenir fortement les recrutements opérationnels !
Pas de boisage des vins en vrac, seulement "un peu de triche sur les salons"
Pas de boisage des vins en vrac, seulement "un peu de triche sur les salons"
673 000 hl de vin à distiller à 30 /hl, 52 % à Bordeaux et dans le Sud-Ouest, 25 % en Languedoc-Roussillon : "on ne peut pas dire que c'est rien"
673 000 hl de vin à distiller à 30 /hl, 52 % à Bordeaux et dans le Sud-Ouest, 25 % en Languedoc-Roussillon : "on ne peut pas dire que c'est rien"
Il rapatrie son vignoble au sud de la Moselle
Il rapatrie son vignoble au sud de la Moselle
