La Marque Employeur et les valeurs portées par l’entreprise sont définies par :

• Des valeurs humaines et familiales importantes,
• Le gout du travail bien fait et dans le cadre d’un travail collaboratif,

Le salarié permanent présent sur le vignoble va prochainement faire valoir ses droits à la retraite et le père du dirigeant souhaite diminuer son temps de travail, ce qui amène le chef d’exploitation à recruter son futur « Ouvrier viticole tractoriste expérimenté ». En fonction des compétences et des souhaits du candidat retenu, cette fonction évoluera à moyen terme sur un poste de Second d’exploitation viticole avec une volonté de délégation opérationnelle

MISSIONS

• Réaliser la taille des vignes (environ 10 ha) (le tirage est effectué par des saisonniers/prestataires de services),
• Réaliser l’attachage,
• Participer à l’entretien et à la mise en place du palissage en binôme,
• Réaliser la conduite des différents outils de culture du sol, de faucillage, de fertilisation et de traitements,
• Préparer les vendanges : nettoyage et hygiène du chai,
• Pendant la période des vendanges : conduire les bennes et aider au chai,
• Être force de proposition auprès du dirigeant concernant l’état général du vignoble et l’avancée des différents travaux,
• Entretenir le matériel mécanique (graissage, nettoyage, vidange, …),
• Ponctuellement aider au remaniement des barriques et aux transferts des eaux de vie.