Former des responsables capables d’assurer la gestion des fonctions vitales de l’exploitation, avec le statut de chef d’exploitation, conjoint collaborateur, salarié, c'est-à-dire : gestion comptable, financière, commerciale, administrative et du personnel.
- Niveau V minimum - Expérience professionnelle de 1 an minimum - examen du dossier de candidature et entretien de motivation devant un jury de professionnels - tests de positionnement Statuts : - salarié - travailleur non salarié - demandeur d’emploi -
945 heures de formation dont 745 heures de formation en centre et 210 heures de stage pratique en entreprise
Selon le statut du stagiaire
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