Aujourd’hui, la majorité des grandes entreprises utilisent des logiciels de tri de candidatures appelés des ATS : Applicant Tracking System, ou en français : système de suivi des candidats.
Un obstacle de plus dans une recherche d’emploi déjà semée d’embûches ? Nous le savons, et c’est justement pour cela qu’il est essentiel de les apprivoiser. Le rôle de ces outils est de scanner et filtrer les CVs avant qu’un recruteur humain ne les voient. Cela permet aux entreprises d’entrer plus rapidement dans le processus de recrutement sans avoir à passer par la case “tri des candidatures”, une activité plutôt perçue comme étant chronophage.
Concrètement, cette hausse d’utilisation des ATS signifie qu’une bonne candidature ne suffit plus. Il faut un CV qui soit lisible par les logiciels ! Optimiser son Curriculum Vitae pour les ATS permet donc d’éviter de se faire éliminer sans avoir été lu et d’augmenter vos chances d’être convoqué à un entretien.
Mais comment s’y prendre ?
Le CFA Agricole de l’Hérault, implanté sur le site de Montpellier, propose une formation d’excellence : le BTS Viticulture-Œnologie en alternance, un parcours professionnalisant qui prépare les apprenants aux métiers clés de la filière vitivinicole.
La formation BP Sommelier se termine.
Cette promotion a suivi le programme du référentiel rénové avec toujours beaucoup de géographie viticole, plus de contenus liés à la commercialisation en magasin caviste et moins de comptabilité-gestion.
Les apprenants ont apprécié cette approche et les nouvelles évaluations, mais trouvent toujours la durée trop courte.
L'entretien d'embauche est souvent vécu comme un moment stressant. Pourtant avec une bonne préparation, il peut devenir une véritable opportunité pour se démarquer et devenir la perle recherchée par les recruteurs.
Voici nos meilleurs conseils pour réussir votre prochain entretien d'embauche !
Le Mastère Wine & Spirits International Management de l'Institut Supérieur du Vin est une formation complète destinée aux professionnels et futurs cadres souhaitant évoluer dans le commerce international des vins et spiritueux. Ce programme, conçu pour répondre aux enjeux d’un marché en constante évolution, allie stratégie, gestion et marketing international, formant ainsi des experts capables d’accompagner le développement des entreprises viticoles à l’échelle mondiale.
L’Institut Supérieur du Vin est l’école de commerce spécialisée des vins et spiritueux. Elle forme aux métiers du commerce France / export, au marketing & à la communication, à l’œnotourisme et à l’événementiel ainsi qu’au management. Chaque année, elle accueille des étudiants passionnés souhaitant évoluer dans cette filière dynamique. Découvrez le processus d’admission, les prérequis nécessaires ainsi que l’accompagnement proposé tout au long du parcours.
L’Institut Supérieur du Vin met tout en œuvre pour assurer la réussite de ses étudiants, de la recherche d’alternance jusqu’à l’obtention de leur diplôme. Grâce à un suivi structuré et des outils dédiés, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement sur mesure, garantissant une intégration professionnelle optimale dans le secteur du vin et des spiritueux.
L’Institut Supérieur du Vin ne se contente pas d’être une école de formation aux métiers du vin et des spiritueux : il se positionne comme un véritable acteur du secteur, toujours en veille sur les évolutions du marché. En assistant régulièrement aux grands salons professionnels tels que Millésime Bio et Wine Paris, l’ISV s’assure que ses formations restent en phase avec les tendances actuelles et les attentes des professionnels.
L'Institut Supérieur du Vin propose un Bachelor Commerce et Marketing des Vins et Spiritueux, une formation professionnalisante idéale pour les passionnés souhaitant évoluer dans le commerce et la promotion des produits viticoles. Ce cursus, en parfaite adéquation avec les attentes du marché, allie expertise produit, stratégie commerciale et communication, garantissant ainsi une insertion rapide et efficace dans le secteur.
30 % des vins français fraudeurs ? Non, même pas 0,3 %... Mais 100 % des vignerons vénères, oui.
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L'aide aux caves coopératives "traîne, comme si on jouait la montre. C'est terrible, plus on attend et plus les dégâts vont être importants."
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Bernard Magrez embauche un directeur général adjoint
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