Objectifs de la formation
Savoir établir une politique commerciale cohérente pour une exploitation viticole dans la région Val de Loire.
Maîtriser les techniques de vente du vin d'une activité commerciale salariée ou indépendante.
Etude de marché France et Val de Loire
L’entreprise commerciale
Le marketing et la commercialisation du vin
Les circuits de distribution
Les différents acteurs de la démarche commerciale
Aspects juridiques et outils de vente
La négociation et la vente
- Salarié viticole en charge du suivi de la commercialisation des produits de l'exploitation
- Animateur commercial d'une entreprise viticole (prospection commerciale, présentation des produits, ...)
- Représentant qui assure la commercialisation de vins pour une ou plusieurs entreprises. Autonome, il organise son travail selon des objectifs fixés préalablement
Public :
- Demandeurs d'emplois
- Salariés, exploitants ou conjoints.
Pré requis du candidat :
- Avoir au moins 18 ans
- Etre titulaire d’un diplôme BAC PRO Vigne et Vin, BTA Viticulture Œnologie, BTSA Viticulture ou d'un diplôme de niveau IV et justifier de 3 années d'activité professionnelle à temps plein ou sur demande de dérogation à la DRAAF .
- Avoir un projet professionnel correspondant aux objectifs de la formation.
Mode de recrutement :
- Entretien individuel de motivation - Test de positionnement
- Regroupement des candidats au cours d’une journée d’information collective.
Prochaine Session : du 9 OCTOBRE 2018 au 10 MAI 2019 Durée : 7 mois - 600 heures en centre - 420 heures de stage en entreprise soit 60 jours
Financement possible par le CONSEIL REGIONAL ou POLE EMPLOI pour les DE, par les fonds de formation pour les salariés en CDD ou CDI, par VIVEA pour les exploitants.
Recherches fréquentes
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