- Former des responsables d’exploitation (ou des salarié(e)s) pour assurer la commercialisation des vins.
- Établir une politique commerciale pour une exploitation viticole.
- Maitriser les techniques de vente du vin.
- Obtenir le diplôme de niveau 4 (CS CV) du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
Alternance - Continue
APPRENTISSAGE :
- Être âgé de plus de 16 ans et de moins de 30 ans (pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap). A partir de 30 ans, la formation est accessible via un contrat de professionnalisation.
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 : Bac, BAC Pro, Bac Technologique, DAEU, ...
- Avoir signé un contrat d’apprentissage.
- Les candidats sont convoqués pour un entretien de motivation et de positionnement.
- Un site national est à votre disposition : www.parcoursup.fr.
CONTINUE :
- Être âgé de plus de 18 ans- Avoir signé un contrat de professionnalisation
- Être un demandeur d'emploi, inscrit à Pôle Emploi et avoir défini un projet d'installation dans le secteur
08/12/2024
APPRENTISSAGE et CONTINUE - 12 mois (la durée du contrat peut-être réduite selon le profil du candidat) - 455 heures au CFA (13 semaines). - Le reste du temps en entreprise avec 5 semaines de congés payés par an
CPF - Projet de transition professionnel (anciennement CIF) - Pôle Emploi - OPCO - Employeur - CNFPT, Apprentissage, personnel
La formation en centre a lieu du lundi au vendredi en présentiel de 8h00 à 17h00.
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