Acquérir les compétences nécessaire pour la conduite d'une entreprise viticole.
Débouche sur la reprise ou la création d'une entreprise viticole
Délivre la capacité agricole pour prétendre aux aides à l'installation
Donne l'accès à des postes à responsabilité dans les entreprises viti-vinicoles : cadre d'exploitation
Avoir un projet professionnel de reprise ou de création d'entreprise viticole
Avoir une prescription pôle emploi, de la mission locale ou de CAP emploi
ou avoir signé un CIF un contrat ou une période de professionnalisation
Etre âgé de minimum 18 ans avant l'entrée en formation
Avoir validé une année d'expérience professionnelle si le candidat est déjà titulaire d'un diplôme
Si le candidat n'a pas de diplôme à l'entrée de la foramtion il faut qu'il justifie de trois années d'expérience professionnelle.
1340 heures de formation 280 heures de formation en entreprise 1060 heures de formation au centre de formation Possibilité de réduction de parcours en fonction des diplômes déjà obtenus ou de l'expérience professionnelle.
La formation est financée sous conditions -par le conseil régional de Bourgogne Franche Comté-Ou le Fongecif-Ou le FAFSEA
La formation se déroule au CFPPA du Lundi au Vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 17h00 seon un rythme hebdomadaire de 35 heures par semaine
Les horaires de stage en entreprises sont fonction des horaires de l'entreprise avec un maximum de 35 heures par semaine.
Recherches fréquentes
Offres d'emploi en viticulture
Offres d'emploi en cave/vinification
Les CV les plus consultés :
Suivez les actualités de Vitijob sur les réseaux sociaux
Vitijob.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere
Qui sommes nous ? |
Nous contacter |
CGU |
CGV |
Mentions légales |
Politique de confidentialité |
Modification du consentement