Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

ACCÈS ÉCOLE
ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT
TYPE DE LA FORMATION : Formation professionnelle (continue)

Responsable technique de la pépinière viticole - Titre RNCP niveau 5 (Bac+2)


Objectifs

- Conduire une entreprise "pépinière viticole" et maîtriser le processus de production ; 


- Maîtriser les techniques et les aspects pratiques liés à la production d'un plant de vigne ; 


- Analyser la filière bois, plants et son évolution ; 


- Maîtriser la réglementation liée à la pépinière viticole ; 


- Conseiller le viticulteur dans ses choix de plantation et avoir une démarche technico-commerciale ; 


- Maîtriser les éléments liés aux aspects qualitatifs et environnementaux de la pépinière viticole ; 


- Communiquer autour du métier de la pépinière viticole. 


Contenu en alternance


- En entreprise :


                * La formation par alternance associe les mises en situation professionnelle en entreprise et une        formation en centre sur 8 mois ; 


                * Périodes d'une semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise "pépinière viticole" ; 


                * Chaque apprenant suivra l'ensemble des activités dans la pépinière viticole ; 


                * L'entreprise sera également le lieu des évaluations pratiques. 



- En centre de formation :


                * 210 heures de formations en centre ; 


                * Process complet de l'élaboration d'un plant de vigne ; 


                * Pathologie viticole appliquée à la pépinière ; 


                * Ampélographie, sélection ;


                * Gestion de l'entreprise, législation, réglementation ; 


                * Approche technico-commerciale en pépinière viticole ; 


                * Durabilité en pépinière viticole ; 


                * Approche communication autour de la pépinière viticole ; 


                * Suivi des mises en situations professionnelles et du rapport de stage. 

Conditions d’admission

 Après le cursus scolaire :

                * Être titulaire d'un Bac ou d'un BTS ; 

                * Entretien de motivation et définition de projet professionnel ; 

                * Avoir un contrat d'alternance sur 8 mois. 

 

- En parcours de perfectionnement pour les pépiniéristes et salariés en poste :

                * Prise en charge possible : OCAPIAT ou VIVEA ; 

                * Être titulaire d'un Bac ou justifier de 3 années d'expérience minimum dans la pépinière viticole ; 

                * Possibilité de VAE ; 

                * Possibilité de parcours modulaire. 


Conditions d'examen

- Épreuve pratique dans les conditions réelles d'exploitation ; 

- Épreuve orale à caractère technique, scientifique et professionnelle ; 

- Épreuve orale de synthèse type "rapport de stage. 

Durée de la formation

En alternance de février à juillet (demandez le programme)

Tarif

Nous contacter

Horaires

9h-12h30 / 13h30-17h



INFOS ECOLE

Institut Supérieur de Formation par Alternance de Richemont - CFA MFR des Charentes

12 route de l'ancien séminaire
16370 CHERVES-RICHEMONT
 

PARTAGER CETTE FORMATION

 

Calendrier de la formation


Pour connaitre les prochaines dates de formations, contactez-nous

Vitijob.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere
Qui sommes nous ? | Nous contacter | CGV | Mentions légales | Politique de confidentialité

© Vitisphere - Tout droit réservé