Responsable Conditionnement et Gestion des Stocks (H/F)-Carcès(83)
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SARL PELEPOL ET FILS
SARL PELEPOL ET FILS

Responsable Conditionnement et Gestion des Stocks (H/F)

CDI
Carcès (83)
Publiée le 06/11/2026
 
Description du poste
Production / Embouteillage
Approvisionnement / Achats
Logistique / Transport

Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons un(e) Responsable Conditionnement / Mise en Bouteille afin de prendre en charge l'organisation et le suivi des opérations de conditionnement de nos vins.

Véritable acteur(trice) du bon fonctionnement de l'exploitation, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des mises en bouteille, ainsi que de la gestion des stocks de produits finis et de matières sèches.

Vos missions principales

Conditionnement et mise en bouteille

  • Organiser et superviser les opérations de mise en bouteille.

  • Préparer et coordonner les différentes étapes du conditionnement.

  • Veiller au bon déroulement des opérations et au respect des exigences de qualité.

  • Contrôler la conformité des produits finis et des habillages.

  • Assurer le suivi du matériel et veiller à son bon entretien.

Gestion des stocks et logistique

  • Assurer la gestion et le suivi des stocks de bouteilles, cartons, étiquettes et autres matières sèches.

  • Gérer les stocks de vins conditionnés et veiller à leur bonne organisation.

  • Organiser les mouvements de marchandises, le rangement et le stockage.

  • Participer à la préparation des commandes et aux expéditions.

  • Veiller à la bonne tenue des espaces de stockage.

Organisation et polyvalence

  • Anticiper les besoins en approvisionnement.

  • Assurer le suivi des opérations et leur traçabilité.

  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

  • Participer ponctuellement aux autres activités de l'exploitation en fonction des besoins.

Conditions proposées

  • Rémunération : 2 200 € net par mois.

  • Heures supplémentaires effectuées pendant la période des vendanges rémunérées en supplément.

  • Poste avec responsabilités et autonomie.

  • Intégration au sein d'une équipe à taille humaine.

Candidature

Vous souhaitez vous investir dans une exploitation viticole et participer activement à son organisation et à son développement ?

Nous attendons votre candidature (CV et présentation) avec intérêt.

Profil recherché
Niveau d'études souhaité
< Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA
Langues
Français ( Langue maternelle )
Expérience professionnelle
De 2 à 5 ans d'exp
Permis
Permis B
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 34000 € - Max 34200 €
Complément de salaire
Heures supplémentaires majorées
Prime
Date d'embauche
2026-11-06
Avantages
Travail du lundi au vendredi
Réf. Vitijob
115006
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