Chargé de Filtration Tangentielle – Vins pré-mise (H/F)-Châteauneuf-du-Pape(84)
BROTTE

Chargé de Filtration Tangentielle – Vins pré-mise (H/F)

CDI
Châteauneuf-du-Pape (84)
Publiée le 23/10/2025
 
Description du poste
Production / Embouteillage

Sous la responsabilité du Responsable de Cave ou du Responsable Production, le/la Chargé(e) de Filtration Tangentielle intervient dans les étapes de clarification et de stabilisation des vins avant mise en bouteille. Ses missions incluent :

  • Réaliser les opérations de filtration tangentielle dans le respect des protocoles œnologiques et des exigences qualité.
  • Décharger et transférer les vins.
  • Préparer les vins à la mise : suivi des paramètres physico-chimiques, ajustements éventuels.
  • Assurer le bon fonctionnement des installations de filtration : démarrage, surveillance, arrêt, nettoyage.
  • Effectuer les cycles de nettoyage et de régénération des membranes selon les procédures en vigueur.
  • Contrôler la qualité du vin filtré (turbidité, stabilité, conformité analytique).
  • Renseigner les documents de traçabilité et les rapports d’intervention.
  • Participer à l’entretien courant du matériel et signaler toute anomalie technique.
  • Collaborer avec les équipes de cave, de laboratoire et de mise en bouteille.

Compétences requises ou à acquérir

Techniques :

  • Maîtrise du procédé de filtration tangentielle (flux, pression, colmatage, perméat/rétentat) et suivi de sa maintenance
  • Capacité à interpréter les résultats analytiques (turbidité, SO?, pH, etc.).
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en cave.

Organisationnelles :

  • Rigueur dans l’application des procédures (Responsabilité qualité importante)
  • Autonomie dans la conduite des opérations.
  • Sens de l’observation et réactivité face aux anomalies.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité
< Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA
Expérience professionnelle
Moins de 2 ans d'exp
Permis
Permis B
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 24700 € - Max 25000 €
Complément de salaire
Gratification conventionnelle
Date d'embauche
2025-11-17
Avantages
  • CDI à pourvoir au 17 novembre 2025.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Horaires fixes en journée.
Réf. Vitijob
106302
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