Mission :
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participez activement à l’ensemble de la gestion des ressources humaines pour notre société. Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
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Participer au déploiement du plan de recrutement
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Analyser les besoins mis en avant par les managers
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Rédiger et publier les offres d’emploi
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Réaliser le sourcing et les préqualifications téléphoniques
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Echanger avec les managers sur les candidats sélectionnés
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Réaliser les réponses négatives et positives
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Préparer et suivre l’intégration des candidats recrutés
Formation :
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Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation
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Organiser les formations
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Réaliser les entretiens de retour à chaud et à froid
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Réaliser et suivre les demandes de prise en charge auprès d’OPCO
Administration du personnel :
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Gérer la boite mail RH
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Traiter les différentes demandes des collaborateurs
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Participer au suivi de la carrière des collaborateurs
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Contribuer à la rédaction des courriers RH
Paie :
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Contribuer à la préparation et au suivi des paies
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Suivre la bonne prise des congés
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Traiter et suivre les absences
Reporting :
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Contribuer à la réalisation du reporting RH hebdomadaire
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Tenir à jour les différents supports de suivi de l’activité RH
Projets RH :
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Prendre en charge certains projets RH
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Participer activement à certains dossiers RH