JOB DATING VINITECH-SIFEL 2026 : Responsable des Opérations (H/F)

Gironde (40 km de Bordeaux), CDI

RH Partners recrute pour l’un de ses clients un Responsable des Opérations F/H, Gironde (40 km de Bordeaux), CDI.

• Description du poste :

Membre du comité de Direction, placé sous l’autorité du Président, le Directeur des Opérations est garant de la performance globale de l’entreprise, veille à la qualité de service, à l’optimisation des coûts, à la satisfaction des clients et au respect des exigences réglementaires.

Ses principales missions concernent :

• Le management d’une équipe pluridisciplinaire et le pilotage RH ;
• Le pilotage opérationnel de l’ensemble des activités ;
• La gestion financière et le contrôle de gestion opérationnel ;
• La définition et la mise en œuvre des stratégies d’investissement et de développement commercial ;
• La conduite de projets de modernisation, voire de transformation.

• Profil recherché :

Issu.e d'une formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d'une expérience (5 à 10 ans) de direction opérationnelle vous ayant permis d'appréhender en particulier le management d'équipes, la gestion de la production, de la logistique, des ressources humaines et des finances.

Au-delà de ces compétences, nous recherchons avant tout un.e manager opérationnel.le, capable de faire faire mais aussi de faire, curieux.se et impliqué.e dans l'ensemble des activités qui font le quotidien d'une entreprise.

Nous attendons une personne proche du terrain, capable de travailler aux côtés de ses équipes lorsque la situation l'exige, dotée d'un fort sens du service client, ainsi que d'une véritable appétence pour le développement commercial et l'amélioration continue.

La connaissance du secteur viticole, ou plus largement des secteurs agroalimentaires, des boissons ou du conditionnement, constitue un réel atout. La pratique de l’anglais est un plus.

Enfin, votre personnalité fera la différence : votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre polyvalence ainsi que votre rigueur guideront notre choix.

• Informations complémentaires (facultatives) :

- Prise de poste : printemps 2027

- Passation progressive prévue avec le titulaire du poste jusqu’à fin 2027.

- Rémunération : 70-85K€