Vous avez des compétences professionnelles en vins et/ou tourisme, les entreprises de la filière viti-vinicole ont des besoins d'animation et de développement en lien avec le territoire et son patrimoine.
Vous souhaitez devenir:
Titulaires d'un diplôme de niveau IV avec une expérience professionnelle significative ou d'un Bac +2 dans le tourisme ou le vin
Autres: sur étude de dossier
Etude des candidatures sur dossier toute l'année puis entretien individuel.
12 mois: 2 à 3 semaines à la MFR , 3 à 10 semaines en entreprise
Différents statuts possibles au travers:
- contrat d'apprentissage (- 26 ans et travailleur handicapé)
- Contrat de professionnalisation, période de professionnalisation
- Droit individuel à la formation, stage de la formation professionnelle continue
- Congés individuel de formation, chèque qualification du Conseil Régional
- Aide demandeur d'emploi Projet personnalisé d'accès à l'emploi
Nombre d'heures de formation : 490 heures ( 14 semaines) sur 12 mois de formation
35h/semaine
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