Stage : Diagnostic et co-construction d’une gestion agroécologique des sols viticoles (H/F)-Montagne(33)
Château Grand Baril & Château Réal Caillou
Château Grand Baril & Château Réal Caillou

Stage : Diagnostic et co-construction d’une gestion agroécologique des sols viticoles (H/F)

Stage 6 mois
Montagne (33)
Publiée le 25/09/2025
 
Description du poste
Viticulture
Enseignement / Formation
Environnement / Energie / Eau

Les châteaux Grand Baril et Réal Caillou sont les propriétés du Lycée Viticole de Libourne-Montagne. Ce Domaine de 40 hectares est situé sur les appellations de Montagne Saint-Emilion et Lalande de Pomerol dans le vignoble Bordelais. Engagé dans une démarche agroécologique, le château mène un projet territorial dans le cadre du plan ECOPHYTO 2030, visant à promouvoir des pratiques permettant la suppression des herbicides via des stratégies alternatives et économiquement viables.

Dans ce cadre, l’exploitation développe une approche de gestion adaptative des couverts végétaux, associée à de nouveaux équipements, et souhaite renforcer son ancrage territorial via une co-construction de la problématique avec les acteurs locaux.

Le/la stagiaire aura un rôle central dans l’Action 1 du projet, qui vise à caractériser les pratiques et problématiques du territoire viticole en lien avec la gestion des sols, à travers un travail collaboratif avec les viticulteurs, les structures de conseil (CA33), les groupes de progrès et les enseignants.

 

OBJECTIF DU STAGE

  • Identifier les pratiques actuelles de gestion des sols et de l’enherbement dans le contexte de crise viticole en Gironde ;
  • Caractériser les freins, leviers et besoins techniques exprimés par les acteurs du territoire pour faire évoluer vers des pratiques agroécologiques sans herbicides ;
  • Co-construire une problématique territoriale à l’échelle du projet, en lien avec les partenaires (GIEE, CA33, enseignants) ;
  • Appuyer l’analyse des données issues d’enquêtes et de diagnostics menés sur le terrain et en classe.

MISSIONS – Action 1 du projet

  1. Organisation et animation du diagnostic territorial :
  • Préparation, animation et synthèse de réunions de co-construction avec les partenaires techniques et pédagogiques (février-mars 2026) ;
  • Organisation et participation aux visites d’exploitations viticoles sur le territoire (avril-mai) pour recueillir les témoignages, identifier les pratiques et problématiques de gestion des sols.

2. Réalisation d’une enquête numérique :

  • Elaboration et diffusion d’un questionnaire numérique sur les pratiques de gestion des sols, en lien avec les partenaires et les enseignants ;
  • Analyse des données collectées (typologie des pratiques, freins, leviers, etc.) en lien avec la Chambre d’Agriculture et les groupes de progrès.

3. Co-construction de la problématique technique :

  • Synthèse des éléments issus du diagnostic, rédaction d’un document de problématique territoriale argumentée, support pour les expérimentations futures ;
  • Proposition d’axes de travail et d’un dispositif expérimental pour l’Action 2 (expérimentation – mise en œuvre des pratiques alternatives) en lien avec les enjeux identifiés.

 4. Valorisation des résultats :

  • Rédaction de fiches synthétiques ou de supports de présentation pour les partenaires ;
  • Appui aux enseignants pour intégrer les éléments du diagnostic dans les séquences pédagogiques (STAV, Bac Pro, BTS VO).

Le stagiaire sera également amené à travailler sur d’autres missions associées au fonctionnement du Château Grand Baril & Real Caillou

CONDITIONS

  • Durée : 6 mois (février à juillet 2026)
  • Gratification : conforme à la réglementation en vigueur
  • Permis B
  • Accès possible à un logement au-dessus de l’exploitation
  • Déplacements prévus dans le secteur viticole local
  • Lieu : Lycée Viticole de Libourne-Montagne (EPLEFPA Bordeaux-Gironde) – Montagne (Gironde, 33)

--> Possibilité CDD 3 mois à l'issue du stage selon profil

Envoi des candidatures.

Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Bac+5(master/ingénieur/DNO)
Expérience professionnelle
Moins de 2 ans d'exp
Permis
Permis B
Informations complémentaires
Date d'embauche
2026-02-02
Réf. Vitijob
105665
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