Gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise viti-vinicole - A DISTANCE-Continue-A distance

Gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise viti-vinicole - A DISTANCE

formation qualifiante
Présentation

Cette formation s'adresse à des demandeurs d'emploi, des salariés et des chefs d'entreprise viticole. D'octobre à fin avril, il est possible d'entrer en formation à tout moment du 1er avril au 31 décembre 2026.

280 heures de formation + 112 heures de stage en entreprise.

La formation est à 100% à distance. Elle prévoit un accompagnement pédagogique.

Objectifs de la formation (Etre capable de ...)

  • Porter un diagnostic sur l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers.
  • Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique.
  • Réaliser des opérations administratives liées à la production (restructuration du vignoble, déclaration récapitulative mensuelle).
  • Réaliser des opérations administratives liées à la commercialisation.
  • Assurer une veille administrative et réglementaire.

Contenus principaux de formation

  • Situer l'activité viticole et l'entreprise
  • Du produit au revenu disposnible
  • Seuil de rentabilité d'une production
  • Investissement et financement
  • Lecture d'une comptabilité
  • Gestion de la trésorerie
  • Gérer l'administratif lié à la production et à la commercialisation
  • Veille administrative et règlementaire liée à l'entreprise viticole
  • Cadre d'une installation
Fiche formation
Domaines d'expertise
Administration / Finance Viticulture Cave / Vinification
Niveau de formation
Bac : Bac / Bac Pro / BPA
Tarifs
2000€
Modalités de financement
CPF Projet de transition professionnel (anciennement CIF) Pôle Emploi OPCO Employeur Autres
Modalités de la formation
CPF , Projet de transition professionnel (anciennement CIF) , Pôle Emploi , OPCO , Employeur , Autres
Condition d'admission
  • Disposer d'une connexion internet (ADSL ou fibre) et d'un ordinateur équipé d'une webcam et d'un micro
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Aisance dans un environnement numérique 

Sélection des candidats au cours d'un entretien de recrutement et de motivation.