L’Art de Vivre Edmond de Rothschild s’exprime depuis plus d’un siècle à travers divers pôles : vinicole, gastronomie et hôtellerie de luxe, exploitation agricole et pépinières.

Depuis novembre 2016, ces activités sont rassemblées sous une même marque : Edmond de Rothschild Héritage.

Projet d’entreprise porté par un solide attachement à la tradition vinicole et terrienne, la Compagnie Vinicole Edmond de Rothschild prospère et se développe depuis maintenant deux générations dans le Bordelais (Château Clarke, Château des Laurets) et à l’international (Flechas de Los Andes en Argentine, Rimapere en Nouvelle-Zélande, Rupert & Rothschild en Afrique du Sud).

Pour accompagner le nouveau dynamisme insufflé à son pôle vin et soutenir sa croissance, nous recrutons un(e) Responsable Comptable en CDI, basé(e) à Listrac-Médoc, au siège de la Compagnie Vinicole Edmond de Rothschild, dès que possible.

Véritable référent(e) technique et opérationnel(le), vous maîtrisez l’ensemble des missions d’un comptable et êtes capable de structurer, sécuriser et optimiser les processus comptables. Vous reporterez à la Responsable financière et administrative.

Responsabilités clés :

Comptabilité générale :

• Enregistrer l’ensemble des pièces comptables dans le respect du Plan Comptable et des règles fiscales
• Assurer la comptabilisation des achats et le paiement des fournisseurs
• Suivre les paiements clients, effectuer les relances et informer les commerciaux de l’état des créances via des tableaux de suivi
• Élaborer les comptes annuels et produire les états financiers
• Produire des états d’analyse et assurer le reporting auprès de la direction et des opérationnels

Trésorerie :

• Suivre les opérations bancaires
• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels
• Établir les prévisions de trésorerie et le suivi des échéances

Fiscalité :

• Établir les déclarations fiscales : TVA, déclaration d’honoraires, TVS et autres obligations

Immobilisations :

• Comptabiliser et suivre les immobilisations
• Réaliser les rapprochements budget/réalisé

Opérations intra-groupe :

• Gérer les flux intra-groupe
• Calculer les intérêts intra-groupe
• Suivre les écarts de change avec les filiales étrangère

Clôtures et reporting :

• Vérifier mensuellement la cohérence et la fiabilité de la comptabilité
• Réaliser les situations mensuelles et la revue analytique
• Fournir à la direction des analyses financières pour piloter l’activité
• Préparer les états de clôture et le bilan de fin d’année

Management :

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 personnes
• Structurer les procédures et améliorer les outils

Compétences et qualités attendues

• Aisance relationnelle
• Disponibilité et sens du service
• Polyvalence et capacité à prioriser
• Organisation et rigueur
• Esprit d’analyse
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Sens de l’écoute et de la communication
• Prise de recul
• Flexibilité et disponibilité
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Autonomie