Wine Passport est la référence des voyages et évènements œnologiques. Nous proposons aux particuliers et aux entreprises des séjours et animations sur-mesure dans les plus belles régions viticoles françaises et mondiales. Un concept dans l’air du temps qui comble les amateurs de vin et amoureux de la gastronomie !

Nous cherchons aujourd’hui notre futur.e Responsable Event & Voyages oenologiques pour rejoindre l’aventure. Un poste tremplin, idéal si vous souhaitez franchir un cap vers plus d’autonomie, de responsabilités et de management.
 

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez les projets de voyages, événements et animations œnologiques de A à Z et contribuez activement à la structuration et à l’évolution du pôle Event, avec une responsabilité globale sur la performance de l’activité.

1. Gestion opérationnelle & commerciale

• Conception et organisation d'Événements BtoB & Voyages oenologiques (animation oeno, séminaires, incentives, voyages)
• Relation client : compréhension du besoin, conseil, élaboration de propositions sur-mesure
• Construction des devis, suivi budgétaire, gestion et optimisation des marges objectivées
• Sourcing, négociation et coordination avec les prestataires et domaines viticoles
• Suivi de la logistique et accompagnement sur le terrain (France & international)
• Participation à l’animation de nos team-building
• Suivi administratif : facturation, tableaux de bord, reporting
• Contribution au développement du portefeuille clients : participation à la prospection, à la fidélisation et à la détection de nouvelles opportunités business
• Analyse la performance commerciale : suivi du chiffre d’affaires, des marges et de la récurrence clients

2. Pilotage d’équipe & contribution stratégique

• Management opérationnel et animation d’équipe
• Définition et déploiement la stratégie commerciale du pôle B2B (animations, séminaires, voyages pros du vin)
• Contribution à la création de nouvelles offres signatures à fort potentiel (team building oenoludique, wine experiences immersives)
• Proposition d’actions pour soutenir la croissance du pôle : amélioration des offres, identification de leviers commerciaux, analyse des performances
• Optimisation des process et outils (CRM, sourcing, logistique)
• Veille concurrentielle sur le marché de l’œnotourisme