Comptable unique confirmé – Domaine viticole (H/F)

Vous ne signez pas les cuvées.
Vous garantissez ce sur quoi tout se construit.

Rejoindre un domaine viticole, c’est prendre en charge une fonction comptable centrale, où la fiabilité des chiffres, la continuité des pratiques et la qualité du suivi financier sont des enjeux concrets et quotidiens.

Dans le cadre du remplacement du comptable en poste, le domaine recrute un·e comptable expérimenté·e, afin d’assurer la continuité, la rigueur et la stabilité de sa fonction comptable.

Il s’agit d’un rôle clé, exercé en autonomie, avec un reporting comptable fiable et régulier auprès de la direction et d’un groupe investisseur.

Le poste est centré sur la tenue comptable opérationnelle complète, incluant la saisie, les clôtures, les déclarations et le suivi administratif courant.

Il ne correspond pas à un rôle orienté contrôle de gestion ou analyse de performance financière.

L’environnement est déjà structuré, avec des outils en place et un nouvel ERP comptable en cours de déploiement.

Ce que vous ferez au quotidien

• Tenue complète de la comptabilité générale : enregistrement des opérations, gestion clients/fournisseurs, immobilisations, notes de frais, écritures de clôture mensuelles et annuelle (en lien avec l’expert-comptable).
• Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.
• Gestion des flux inter-sociétés.
• Élaboration des reportings mensuels complets : balances, bilans, comptes de résultat, trésorerie.
• Préparation des déclarations fiscales courantes : TVA, mais aussi CFE, CVAE, TVS et, le cas échéant, DEB (déclaration d’échanges de biens).
• Appui à la gestion réglementaire viticole et douanière : en lien avec l’assistante commerciale, compréhension et suivi des obligations déclaratives (DRM, DAE, DAA, capsules, régie, Prodouane). Vous veillez à la cohérence entre les écritures comptables, les flux physiques (stocks) et les déclarations réglementaires.
• Suivi administratif de la paie (externalisée) : saisie des variables, contrôle des bulletins, gestion RH courante.
• Suivi des assurances, contrats, et de l’administratif transverse.
• mais aussi : vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques comptables et administratives, en identifiant des pistes de simplification ou de sécurisation, dans un esprit de rigueur et de structuration progressive.

Avec qui vous le ferez

Vous travaillez au sein d’un domaine d’une quinzaine de salariés, où les rôles sont bien définis, mais où la polyvalence est essentielle.

Vous êtes en lien direct avec :

• La direction du domaine,
• L’expert-comptable (intervention ciblée), ainsi que les prestataires paie et sociaux pour le suivi des éléments RH,
• Le contrôleur de gestion du groupe investisseur (reporting régulier).

Une passation est prévue avec le comptable sortant, pour assurer une reprise fluide du poste.