Dans le cadre de l’évolution de l’actuel titulaire du poste vers le pilotage du projet de changement de l’ERP, nous recrutons le/la nouveau/elle Responsable Logistique du Groupe.

A ce titre, vous gérerez l’ensemble des flux physiques et informatiques de réception, d’expédition et de stockage de nos matières sèches et produits finis pour garantir leur disponibilité, la traçabilité et la sécurité tout au long de la chaine logistique. Vous organiserez les process pour servir toujours au mieux nos clients exigeants de la Grande Distribution. Vous vous appuierez sur nos prestataires partenaires, transporteurs et fournisseurs pour assurer la fiabilité des stocks et leur constitution optimale.

Vous dirigerez une équipe de 10 personnes (magasiniers, préparateurs, assistante logistique, gestionnaire stock) en vous appuyant notamment sur l’expérience et leadership du responsable d’entrepôts et coordonnez les opérations avec la production, les achats/appros, la qualité et le service client sur plusieurs sites.

Vous serez un acteur clé dans les réunions managériales du Groupe et dans l’efficacité de l’entreprise.

Vos responsabilités clés :

• Piloter, manager, organiser et gérer la logistique du Groupe, ses entrepôts et ses équipes
• Identifier les axes d’amélioration et proposer/mettre en œuvre des solutions pour optimiser les flux
• Participer à l’élaboration de la stratégie logistique en phase avec les objectifs de l’entreprise.
• Garantir la réception, l’expédition, la disponibilité et la traçabilité des matières sèches et produits finis.
• Optimiser les coûts tout en maintenant un service client irréprochable.
• Assurer conformité, sécurité et certifications IFS/BRC.
• Prévoir et piloter les investissements logistiques
• Être un utilisateur clé des outils informatiques dédiés à la logistique et ERP

Avantages et conditions d’emploi :

Salaire en fonction de l’expérience, accords d’entreprise qui favorisent le partage de la valeur : 13ieme mois, prime de participation, d’intéressement, carte ticket restaurant, Prime transport, Mutuelle d’entreprise / Prévoyance partiellement prises en charge par l’entreprise, plan d’épargne entreprise, Avantages CSE.

Horaires de travail : Forfait annuel 215 jours travaillés par an