Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d’excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.

Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l’autonomie de ses maisons, fédérées autour d’une raison d’être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »

Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s’évertue au quotidien à réduire l’impact environnemental de ses activités.

Plus d’informations sur www.advini.com

Nous recherchons en contrat d’apprentissage un.e Chef.fe de Projet Digital & Brand Content

Intégré.e au sein de l'équipe Marketing transverse, vous développez la notoriété du Groupe AdVini via les leviers digitaux, tout en assurant une mission d’accompagnement et d’acculturation pour les maisons et marques du Groupe.

Le poste s’articule autour de 4 piliers et vise à favoriser la transformation digitale d’AdVini :

• Social media

• E-commerce

• Brand content

• Analytics

Vos missions sont les suivantes :

Animer les canaux digitaux corporate

• Préparer et participer au comité éditorial groupe et au comité digital groupe ;

• Suivre le planning éditorial Groupe – multi-canal ;

• Produire le contenu pour les canaux corporate : site, campagnes BtoB, LinkedIn, Instagram (contenu éditorial et visuel) ;

• Intégrer les contenus sur le site Advini.com (backoffice wordpress – extension divi) ;

• Gérer les publications et le community management (linkedin, instagram).

Accompagner les équipes marketing et communication des marques

• Accompagner et conseiller les maisons en fonction de leurs besoins et de la feuille de route digitale Groupe : Social media, SEO/SEA, UX/UI, e-commerce, Brand Content, Influence, etc. ;

• Coordonner les projets transverses (suivi, relance, centralisation…) ;

• Suivre les tendances et innovations du secteur afin de les relayer aux équipes.

Analyser les données

• Coordonner et tenir un reporting mensuel des performances digitales Groupe – multi-marques ;

• Analyser les performances et identifier des axes d’amélioration pour les maisons et pour les canaux digitaux Groupe.