CV en ligne depuis le : Mardi 07 mars 2023
2020/2020 | EVS level 2 |
Les Vins et spiritueux en FRANCE | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) | |
Cursus EVS level 2 |
2019/2019 | WSET level 2 |
eEs Vins à l'international | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) | |
Session du WSET |
2016/2016 | EXPLOITATION de la Licence 4 |
Droit d'exploiter une licence 4 | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+4 (maîtrise,M1 ) | |
Permis d'exploitation d'une licence 4 pour la vente d'alcool |
2015/2016 | Master 2 en fiscalité et droit du tourisme |
Droit et fiscalité du tourisme | |
Université ou école publiques | |
Bac+5(master/ingénieur/DNO) | |
2008/2009 | Master 2 Direction et management stratégique des entreprises - ICG |
Management et organisation des entreprises | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+5(master/ingénieur/DNO) | |
1988/1995 | Cycle long bac + 4 en hôtellerie Restauration Tourisme luxe et vin |
Monde de la restauration hôtellerie tourisme et vin | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+4 (maîtrise,M1 ) | |
Obtention d'un CAP / BEP / BTH / BTS / Maitrise supérieure |
du 06/2022 au 01/2023 | Directeur |
Ecole TUNON PARIS | |
Direction | |
Direction de l’école pour les 5 filières métiers que sont : Le secteur du Luxe, Le secteur de l’aérien, Le secteur de l’Hôtellerie, Le secteur de l’Evénementiel, Le secteur du Tourisme. Nos formations vont de Bac + 2 à Bac + 5 selon les spécificités et nous dispensons également le CCA (Cabin Crew Accréditation) |
du 10/2020 au 06/2022 | Directeur commercial et développement |
Le Groupe YSCHOOLS (ex ESC de Troyes) | |
Direction | |
Gestion et organisation de la gestion commerciale des recrutements pour l’école de commerce et pour l’école supérieure de tourisme + Direction des Programmes Création et stratégie pour l’école supérieure de tourisme. |
du 04/2018 au 06/2020 | Directeur d'exploitation |
Champagne DEUTZ pour la Maison DELAS | |
Direction | |
Ouverture et développement du nouveau domaine « Hospitalité et Commerce ». Organisation et mise en œuvre de l’ensemble des obligations, respect de la réglementation, gestion des contraintes de fin de chantier, recrutement des équipes, développement commercial, création des offres réceptives à destination d’un public BtoB et aussi BtoC. Développement du commerce de vin sur site et réseaux de vente. |
du 08/2011 au 03/2018 | Directeur de l'office de tourisme Epernay Pays de Champagne |
Office de tourisme Epernay | |
Direction | |
ise en œuvre d’une stratégie de développement économique touristique avec la mise en place de domaines d’activités marchands (création d’un pôle commerçant ‘agence de voyage’ au sein de la structure, Boutique sur site et en ligne, location vélos et voitures, Agence réceptive, Train touristique). Réalisation et obtention du dossier de classement ministériel en Station de Tourisme de la ville d’Epernay. Création, organisation et mise en place (en équipe) d’un ballon captif (montgolfière) à Epernay Gestion d’une équipe de 15 personnes et développement de la destination Champagne via des Tours opérateurs mondiaux |
du 10/2004 au 07/2011 | Directeur commercial et développement |
Groupe PLURIAL | |
Direction | |
ollecteur interprofessionnel du logement (collecte du 1% logement) région Grand Est. Suivi des relations avec les différents acteurs sociaux liés au logement et les bailleurs HLM du territoire au titre de la construction urbaine. Suivi des offres locatives en direction des entreprises cotisantes et prospects de la Champagne Ardenne (Dans un objectif de développement). Relations directes avec les DG/DRH/DAF. Objectifs de prospection nouveaux clients adhérents. Gestion d’une équipe commerciale de 15 personnes (cadres) |
du 09/2000 au 10/2004 | Responsable de Secteur Champagne Ardennes |
Avenance du groupe ELIOR | |
Commerce | |
Gestion d’une équipe de 120 personnes sur 15 restaurants d’entreprises pour 3500 couverts/jour Gestion d’un centre de profit de 4 000 K€ Relations commerciales et développement |
Riche d’un réseau très diversifié, je sais m’adapter à tous types d’interlocuteurs pour gérer au mieux les situations dans un objectif de moyens puis de résultats. Enthousiaste et fédérateur, je sais convaincre pour mobiliser les équipes autour de projets mobilisateurs et ambitieux. Facilitateur de contacts, j’aime développer la structure qui m’est confiée dans un objectif de croissance. Je suis à la recherche d'un nouveau challenge pour faire croitre le centre de profits qui m'est confié |
Vin gastronomie et clubs services J'apprécie particulièrement animer et développer les réseaux professionnel pour créer de nouveaux liens J'apprécie particulièrement apprendre de nouvelles fonctions pour optimiser mes connaissances (couteau suisse)= curieux d'apprendre Membre de différentes sections sportives pour garder la forme |
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