CV en ligne depuis le : Jeudi 01 juin 2023
2019/2019 | TOEIC NIV B2 |
ANGLAIS PROFESSIONEL | |
Autres | |
Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) | |
100% ANGLAIS COURS D AMELIIORATION DU NIVEAU D'ANGLAIS GENERAL + OPTION : MANAGEMENT/NEGOCIATION/ RESULTATS : 810/990 SOIT NIV B2 |
2005/2006 | LICENCE GESTIONS ET TRANSACTIONS IMMOBILIERES |
NEGOCIATION | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) | |
LICENCE G&T immobilieres Option Transaction *DROIT: apprentissage des données juridiques de la transaction, gestion, syndic de copro et immobilier neuf *NEGOCIATION: cours de préparation à la négo *GESTION: cours de comptabilité *CREATION: cours de création d'entreprise, création de site internet... *MANAGEMENT : cours de management |
du 03/2021 au 02/2023 | DIRECTEUR DE ZONE |
CAMPARI France | |
Commerce | |
Animer, Motiver, Coacher, Recommander et Recruter une équipe de 10 talents (5RS, 4PV, 1 CCR) en vue de faire appliquer la politique commerciale définie par le groupe au sein d’une zone géographique regroupant un parc de magasins HM et SM. Membre actif du comité commercial. |
du 09/2017 au 03/2020 | RESPONSABLE DE SECTEUR NORD (59) |
ROTHSCHILD France Distribution | |
Commerce | |
Résultats : 129% des objectifs 2018 (1ère sur 25 commerciaux), 125% des objectifs 2019 (3/26), 206% des objectifs 2020. • Suivre et développer la clientèle existante • Veiller à l’application des accords nationaux en activant les 4P • Assurer l’évolution des parts de marchés (IRI FDV) • Proposer et activer sur le terrain des actions commerciales de promotion, de publicité et d’information sur les produits • Participer aux salons régionaux professionnels • Formation et suivis des nouveaux arrivants |
du 06/2010 au 09/2017 | Chef de secteur (59,62,80) |
CASTEL Frères | |
Commerce | |
Résultats : Meilleures performances commerciales 2014,2015 et 2016 • Prospecter et maintenir un portefeuille client • Développer des partenariats par le biais de conseil merchandising et de recommandation assortiment • Développer les actions de promotion nationales et additionnelles • Intégration et formation des nouveaux arrivants |
Forte de 12 années d'expériences dans le domaine des Vins et Spiritueux en grande distribution, mes compétences mon amenées au poste de Directeur de Zone Sud. J'ai pu me construire seule, et développer un profil de manager de proximité stimulant la performance de ses équipes par le développement de leurs compétences terrains en les formants aux techniques de ventes. Je souhaite partager et continuer à développer mes compétences commerciales. |
cuisine, natation, running, randonnée, yoga, danse, lecture. |
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