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NOM PRENOM

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PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Niveau d'étude : Bac+6 (mastère spécialisé,MBA)

Langues : Anglais niveau scolaire

PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT

Secteur recherché :
Viticulture Direction Administration / Finance

Contrat :
CDI CDD

Zone de recherche :
Nouvelle-Aquitaine
France

Disponibilité :
Immédiate

CV Vitijob

Adjointe de direction / consultante

CV en ligne depuis le : Mardi 22 novembre 2022

FORMATION

2021/2022	Manager de Domaines Viticoles (soutenance prévue le 6 décembre 2022)
	Management général d'un domaine viticole
	Université ou école publiques
	Bac+6 (mastère spécialisé,MBA)
	Après une expérience d'entrepreneure, 15 ans dans les fonctions commerciales et un repositionnement dans le conseil aux entreprises, j'ai souhaité valoriser mon parcours et me spécialiser dans un secteur à forte identité locale. Aujourd'hui je me positionne en tant que future adjointe à la direction générale ou comme consultante au sein d'un organisme de conseils aux viticulteurs.

2012/2013	Master ESC Grande Ecole
	Management transversal et de projets
	Ecole ou centre de formation privé
	Bac+5(master/ingénieur/DNO)
	Formation sur le pilotage managérial d'une entreprise avec une spécialité en management transversal et de projets. De la stratégie, au commercial en passant par le management d'équipe, cette formation apporte tous les prérequis pour diriger une PME

EXPERIENCE

du 09/2022 au 10/2022	Adjointe Maître de chai (stage)
	Vignobles Clément Fayat
	Cave / Vinification
	Prendre en charge les prises de densités et de températures, le pigeage des vinifications intégrales, gérer les intrants pour l'ensemble des cuves durant la phase de la vinification alcoolique. Aider le Maître de chai pour le suivi et apporter un soutien opérationnel.

du 05/2022 au 10/2022	Chargé de projet Optimisation de la lutte gel et adaptation à nos vignobles (stage)
	Vignobles Clément Fayat
	Viticulture
	Missionnée sur le projet "Lutte Gel" : de la recherche documentaire, au choix stratégique et au prévisions financières, le projet devait répondre aux enjeux climatiques, opérationnels et financiers tout en prenant en compte la spécificité de chaque vignoble.

du 09/2021 au 10/2021	Ouvrier polyvalent (stage intégration à la formation MS MDV)
	Château Coutet
	Viticulture
	Découverte des métiers de la viticulture Préparation aux vendanges avec la mise en place des structures et du matériel Vendange et tri Travail du chai : pigeage des foudres, prises de densité et des températures, remontage, ouillage Opérations diverses au chai

PROJET PROFESSIONNEL

Je souhaite rejoindre la Direction générale de vignobles pour la mise en place de projets transverses, prendre en charge les ressources humaines, la RSE. Il est aussi possible de me positionner sur du conseil aux entreprises.

CENTRE D'INTERETS

La Responsabilité sociétale des entreprises est un levier de performance dans lequel je crois. Tout comme la mise en place de l'amélioration continue en prenant en compte les Objectifs mondiaux de développement durable. Les ressources humaines sont avant tout un Capital humain à valoriser en apportant un management de proximité dans le cadre de l'accompagnement du management opérationnel de la direction. J'apprécie de travailler sur un projet dans le cadre d'une recherche de solutions

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