Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !

Autant famille qu’entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ».

C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent en tant que :

Ingénieur(e) Sécurité Agroalimentaire H/F

Stage (6 mois) - Poste basé à Blanquefort (33)

Rattaché(e) au responsable HSE / directeur de site, vous participerez activement à la mise en œuvre et à l’amélioration de la politique de sécurité du site. Vos principales missions seront :

Recensement et évaluation des risques :

• Identifier, recenser et analyser les risques présents sur les différents sites de production (risques chimiques, mécaniques, électriques, etc.).
• Mettre en place des outils et méthodes d’évaluation des risques adaptés à l’environnement de l’entreprise.

Mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) :

• Assurer la mise à jour régulière du DUERP en fonction des nouvelles installations, évolutions des processus ou des risques identifiés.

Mise à jour des affichages de sécurité :

• Veiller à la bonne mise à jour des affichages réglementaires et des consignes de sécurité sur l’ensemble des sites de production.

Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPIC) :

• Assurer la gestion, la distribution et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires à la sécurité des opérateurs.

Mise à jour des documents de sécurité :

• Mettre à jour et centraliser les documents de sécurité (fiches de sécurité, procédures, consignes d’urgence, etc.).

Suivi du plan d’action sécurité :

• Assurer le suivi et l’application du plan d’action sécurité défini, en coordination avec les différents services de l’entreprise.
• Proposer des actions correctives et préventives adaptées.

Analyse des accidents du travail (AT) et arbre des causes :

• Analyser les accidents du travail et incidents, identifier les causes profondes à l’aide de l’arbre des causes et proposer des actions correctives pour éviter la récurrence.

Délimitation des zones à risques :

• Identifier et délimiter les zones sensibles ou à risques au sein des ateliers de production et des espaces de travail.

Accueil sécurité des nouveaux arrivants :

• Participer à l’accueil sécurité des nouveaux collaborateurs et à la formation de base sur les risques et les consignes à respecter.

Sensibilisation du personnel à la sécurité :

• Animer des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.

Étude ergonomique des postes de travail :

• Réaliser des études ergonomiques pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques liés aux gestes et postures.