Entreprise
Groupe familial fortement impliqué sur le territoire de l’appellation Cognac, recrute son futur « Responsable Chai & Commercialisation » pour devenir l’acteur majeur à l’atelier de vinification et à la commercialisation de ses produits en vente directe.
La société exploite un vignoble de 130 ha avec une affectation multiple en Cognac, Pineaux des Charentes et Vins de pays. Les étapes internes de production s’étendent de la culture de la vigne, à la récolte et vinification des vins jusqu’à la distillation et au vieillissement des eaux de vie pour la partie Cognac. L’éventail des activités est complété par la commercialisation en bouteilles d’une partie de la production (principalement en France : salons, marchés, cavistes…) et aussi sur d’autres domaines (Distillation à façon, Négoce, Œnotourisme…).
L’équipe de travail présente au domaine est constituée d’une dizaine de salariés permanents pour le vignoble et de plusieurs ressources en gestion administrative et commerciale.
Les valeurs portées par les dirigeants sont ancrées sur une relation durable et respectueuse des professionnels qui les entourent. La proximité et l’accompagnement dans l’exercice des différentes fonctions complètent la vision managériale des dirigeants.
La marque employeur du groupe familial : Une forte dynamique entrepreneuriale des dirigeants – La diversité des activités et la qualité des produits – Un sens élevé de la relation client et du « savoir-recevoir » – Des valeurs humaines familiales et professionnelles
Contexte
Les dirigeants souhaitent, au travers la démarche de recrutement, s’entourer d’un professionnel, passionné et engagé, pour réussir la transition générationnelle en-cours et assurer une délégation fonctionnelle à la jeune génération.
La proposition repose sur une fonction à responsabilités avant tout opérationnelle sur l’élaboration des produits et sur la gestion globale de la commercialisation en bouteilles.
Le futur salarié devra s’inscrire dans un partenariat à long terme pour un projet de carrière ambitieux et à forte implication, les dirigeants recherchent un vrai porteur de projet.
Contenu de la mission
Les activités au chai :
Les activités de commercialisation :
Cette liste n’est pas exhaustive et fera l’objet d’une évolution en fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du candidat.
Conditions
Les dirigeants proposent un contrat en CDI avec un statut Technicien Agent de Maîtrise.
La rémunération sera à la hauteur de l’expérience et des savoir-faire détenus par le candidat avec un montant attractif et une part variable en lien avec les résultats obtenus.
Vous aurez à disposition un véhicule dédié et les outils bureautiques nécessaires à l’exercice de votre fonction (téléphone, ordinateur) ainsi qu’un local bureau.
L’entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.
Contact
Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
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