Alternance : Commercial Régional - Vins & spiritueux (H/F)

Au sein d'une maison de négoce de vins familiale ancrée dans le vignoble bordelais, nous recherchons un(e) Commercial(e) Régional(e) GMS pour le secteur Gironde et département limitrophes. Ce poste est centré sur le développement et la fidélisation du réseau de distribution en grandes et moyennes surfaces, avec un volet animation, merchandising et encadrement d'une collaboratrice dédiée aux opérations en magasin.

Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous rejoindrez l'EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, pour la rentrée de septembre 2026, afin de préparer le Mastère Management Wine & Spiritis.
 

MISSIONS :

Prospection

• Identifier et démarcher de nouveaux points de vente GMS sur le secteur (hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité).
• Construire et argumenter les propositions commerciales (gamme, tarifs, conditions) auprès des chefs de rayon et directeurs de magasin.
• Développer la présence des gammes dans de nouvelles enseignes et référencer de nouvelles références.

Fidélisation

• Assurer un suivi régulier du portefeuille de clients existants (visites terrain, relation de confiance, réactivité aux demandes).
• Veiller au bon référencement et à la disponibilité linéaire des produits chez les clients actifs.
• Négocier le renouvellement des accords commerciaux et accompagner les temps forts (fêtes de fin d'année, foires aux vins).

Animations & Merchandising

• Planifier, organiser et animer les opérations de dégustation et animations en magasin.
• Optimiser l'implantation des produits en linéaire et la visibilité de la marque (têtes de gondole, PLV, balisage).
• Veiller au respect de l'image de marque et des chartes merchandising sur l'ensemble du secteur.

Reporting

• Suivre et analyser les ventes par client, enseigne et référence (volumes, chiffre d'affaires, parts de linéaire).
• Rendre compte régulièrement de l'activité terrain, des résultats et des actions concurrentielles auprès de Rodolphe.
• Tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi commercial (CRM, plan de tournée).

Management

• Organiser et planifier les tournées de l'équipe en tenant compte des priorités commerciales du secteur.
• Être présent(e) au bureau les après-midis afin d'assurer la coordination et la planification des tournées.