Chargé de mission SIRH ADP (H/F)-Pauillac(33)
Artemis domaines

Chargé de mission SIRH ADP (H/F)

CDD 18 mois
Pauillac (33)
Publiée le 05/05/2026
 
Description du poste
Viticulture

Artémis Domaines regroupe 9 vignobles d'exception répartis entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et les Etats-Unis. Les 9 propriétés allient la recherche permanente de l'excellence, le respect de l'environnement et des équipes.

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de 18 mois un chargé de mission SIRH ADP (F/H). 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le déploiement du nouvel SIRH ADP au sein des vignobles du groupe Artémis Domaines. A ce titre, vous aurez pour missions : 

 

  • Piloter la mise en place de l'outil ADP 

-Participation aux réunions de cadrage en collaboration avec le service informatique, service RH et les prestataires ADP
-Suivre le planning et respecter les échéances du déploiement
-Effectuer les paramétrages (modules : paie, gestion des temps, reporting)
-Assurer la migration des données du précédent logiciel de paie (Sage)
-Réaliser les tests nécessaires (paie de test etc.)
-Former les utilisateurs RH, managers et collaborateurs (animation de réunions, création de supports, formalisation des procédures etc.)
-Assurer le lien avec les équipes ADP et leurs prestataires

  • GTA 

-Mise en oeuvre et accompagnement des managers sur le module Gestion des Temps et des Absences

 

  • Support post déploiement 

-S’assurer du bon fonctionnement des modules
-Identifier et corriger les anomalies
-Être l’interlocuteur privilégié du service RH et des managers
-Réalisation des paramétrages et mises à jour
-Accompagner la prise en main des outils et assurer le support post déploiement

  • Gestion de la paie 

-Intervenir en support auprès de la Chargée des Ressources Humaines concernant les données paie et réalisation de la paie

  • Reporting et données RH

-Mettre en place les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, masse salariale, absentéisme, BDESE etc.)

  • Veille réglementaire 

-Assurer une veille sur les actualités du SIRH, les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires.

Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Bac+5(master/ingénieur/DNO)
Expérience professionnelle
Moins de 2 ans d'exp
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 37000 € - Max 45000 €
Complément de salaire
Date d'embauche
2026-06-01
Avantages
Télétravail
Travail du lundi au vendredi
Réf. Vitijob
110793
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