Profil idéal – Formateur(trice) en Viticulture

Institut Richemont – Cognac

Identité professionnelle

• Professionnel(le) de la viticulture ancré(e) dans la réalité du terrain

• Pédagogue par conviction, capable de transmettre des savoirs techniques complexes de manière concrète

• À l’aise avec des publics jeunes et en formation professionnalisante

Formation & qualifications

• Formation supérieure en viticulture / agriculture :

  • BTS Viticulture-Œnologie (avec expérience minimum de 2 ans), Licence pro, Diplôme d’ingénieur agronome ou équivalent

• Certification ou habilitation pédagogique appréciée (mais non obligatoire) :

  • Titre de formateur, expérience d’enseignement, ou parcours de transmission reconnu

Expérience professionnelle

• Expérience significative en exploitation viticole (minimum 5 ans souhaités)

• Maîtrise des itinéraires techniques :

  • Conduite de la vigne

  • Taille, palissage, travaux en vert

  • Protection phytosanitaire raisonnée

  • Mécanisation viticole

  • Approche agro-écologique et durabilité

• Expérience en formation ou encadrement (centre de formation, CFA, MFR, lycées agricoles, tutorat, etc.)

Compétences pédagogiques

• Capacité à :

  • Construire des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux Bac Pro et BTS

  • Articuler théorie, pratique et mises en situation professionnelles

  • Évaluer les compétences et accompagner la progression individuelle

• Sens de la vulgarisation technique

• Autorité naturelle bienveillante

Compétences techniques clés

• Bonne connaissance :

  • Des référentiels Bac Pro CGEVV et BTS Viti-Œno

  • Des enjeux actuels de la filière (climat, réglementation, transition écologique)

• Maîtrise des outils numériques pédagogiques (bases suffisantes)

• Capacité à travailler en lien avec les exploitations, partenaires professionnels et institutionnels

Savoir-être & posture

• Goût affirmé pour la transmission et l’accompagnement des jeunes

• Esprit d’équipe et sens du collectif

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités

• Capacité à représenter l’Institut Richemont auprès des professionnels de la filière

Contraintes & atouts

• Permis B requis

• Mobilité pour les déplacements pédagogiques

• Appétence pour la vie d’établissement et les projets collectifs

Le “plus” différenciant

• Connaissance du vignoble charentais ou des spiritueux (Cognac)

• Réseau professionnel actif

• Sensibilité à l’innovation, à l’expérimentation et à la pédagogie de projet