Maison Marlère est une entreprise spécialisée dans les vins, bières et spiritueux du Sud-Ouest. Nous proposons des produits authentiques et de qualité, qui mettent en valeur les terroirs et savoir-faire de notre région. Nous développons des gammes contemporaines, éco-conçues, labellisées RSE, destinées aux GMS, secteur traditionnel et CHR, ainsi qu'à l'Export. Nous proposons également des bières, apéritifs et spiritueux artisanaux régionaux. Plus d’informations sur www.marlere.com.

Poste à pourvoir :

Nous recherchons un/e Chargé(e) de Développement Commercial junior pour :

• Aider à la gestion de clients nationaux et internationaux existants,
• Accroître nos positions auprès de nouveaux clients en France et à l’international,
• Participer à la préparation de missions et salons,
• Participer à l’animation de la marque et à sa diffusion,

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, administratives, logistiques. Vos principales missions seront :

1. Prospection commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels selon des priorités définies, afin d'élargir notre portefeuille, notamment auprès d’importateurs et distributeurs, sur plusieurs canaux et zones géographiques,
2. Gestion Commerciale : Contribuer à animer le portefeuille de clients existants et prospects, gestion d’envois d’échantillons, suivis administratifs, adaptation de produits spécifiques selon les marchés, réponse à des appels d’offres, actualisations de sites d’Ecommerce, organisation et gestions de commandes, etc. 
3. Missions d’appui stratégique : Participer à la préparation de RDV, et préparation de missions de déplacements, salons, auxquels vous pourrez participer selon les cas,
4. Marketing : préparation d’argumentaires et de concours, animations chez des clients, organisation de dégustations, participation à l’animation des réseaux sociaux et de la marque, appuis en communication, projets d’innovation, contributions à la vie de notre  politique RSE dans l’entreprise.
5. Analyse et reporting : Effectuer des reportings hebdomadaires et mensuels, analyser les performances et proposer des actions correctives.