Alternance : Assistant Développement Commercial et E-Commerce (H/F)-Saint-Félix-de-Lodez(34)
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Alternance : Assistant Développement Commercial et E-Commerce (H/F)

Alternance/Apprentissage 12 mois
Saint-Félix-de-Lodez (34)
Publiée le 16/05/2025
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Description du poste
Commerce

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d’excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.

Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l’autonomie de ses maisons, fédérées autour d’une raison d’être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »

Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s’évertue au quotidien à réduire l’impact environnemental de ses activités.

Plus d’informations sur www.advini.com



Nous recherchons en contrat d’apprentissage un.e Assistant.e Développement Commercial.e et E-Commerce

 

Rattaché.e au Responsable Commercial E-Commerce, vous avez pour objectif soutenir notre équipe dans la gestion de la stratégie commerciale et le développement de nos ventes en ligne.

 

Vos missions sont les suivantes :

Marketing :

  • Aider à la rédaction de contenus commerciaux et à la création/l’adaptation de supports marketing (newsletters, promotions, fiches produits).

 

E-Commerce et animation :

  • Acter et soutenir les ventes auprès des clients du digital ;

  • Participer et organiser des animations externes et internes : soutien de la force de ventes lors de salons, anticipation les besoins en ressources (échantillons, matériels de présentation, etc.) ;

  • Participer à l’analyse des performances commerciales sur les canaux E-Commerce (suivi des ventes, analyse des tendances et des retours clients).

  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités de développement.

Profil recherché
Niveau d’études souhaité
Bac+4 (maîtrise,M1 )
Expérience professionnelle
Moins de 2 ans d'exp

  • Formation & expérience :

Etudiant.e en Bac +4/5 en école de commerce, marketing, e-commerce ou filière similaire avec idéalement une spécialisation en vins et spiritueux.

Une première expérience dans le domaine du développement commercial / e-commerce / marketing est un vrai atout.

 

  • Vos compétences :

Bonnes connaissances des outils numériques et des plateformes E-Commerce (Shopify, WooCommerce, etc.).

Capacité à rédiger des contenus commerciaux attrayants et adaptés aux supports numériques (emails, descriptions produits, réseaux sociaux).

Bon sens du relationnel : à l’aise dans les échanges clients et dans la construction de relations durables avec des partenaires.

 

  • Savoir-être & qualités personnelles :

Curiosité et intérêt pour l’univers du développement commercial et de l’E-Commerce.

Aisance dans la gestion de projets et les tâches multiples, avec une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.

Esprit d’équipe et sens du relationnel, à l’aise dans les échanges avec les clients et partenaires, aussi bien internes qu’externes.

Autonome et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes.

 

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

 

Pour candidater

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ou message d’accompagnement, en :

  • indiquant votre rythme d’alternance ;

  • joignant votre calendrier universitaire ;

  • précisant s’il s’agit bien d’un contrat d’apprentissage.

 

 

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps le future manager de votre poste, en présentiel à Paris ou en visioconférence.

 

Vous serez ensuite invité.e à rencontrer la Relais Ressources Humaines en visioconférence.

 

 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (1 à 2 ans)

Prise de poste : Septembre 2025

Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 minutes de Montpellier

Informations complémentaires
Date d'embauche
2025-05-15
Réf. Vitijob
102629
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