Qui sommes-nous ?

« Artisans Partisans » est un groupe familial vinicole comprenant 4 domaines (Château Ollieux Romanis, Domaine le Champ des Murailles, Domaine Pierre Bories, Château Rives-Blanques) et une activité de négoce de vins qui s’appuie sur 47 collaborateurs et qui exploite 170 hectares en agriculture biologique pour une production annuelle moyenne de 1,5 million de bouteilles en AOP Corbières, Corbières-Boutenac, Limoux et Vin de France principalement.

Qu’est ce qui nous motive le plus dans notre travail ?

Nous avons à cœur de créer des vins plaisants et apporter la meilleure qualité de service à nos clients. Nous accordons autant d'importance aux méthodes de travail efficaces et à leurs améliorations qu'aux résultats obtenus.

Pourquoi nous créons ce poste ?

L’organisation de l’entreprise repose sur des responsables de pôle secondés par leur équipe. Aujourd’hui, les pôles production, marketing-commerce et administration générale sont bien étoffés. De par l’accroissement commercial de plus de 50% réalisé sur ces dix dernières années nous souhaitons maintenant renforcer l’équipe back-office en commerce-production-logistique que nous considérons comme la colonne vertébrale de l’activité.

Quelle sera votre mission ?

En tant que Responsable Administration des Ventes et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de :

- Coordonner la mise en production des produits finis

- Coordonner les préparations de commandes clients

- Gérer des commandes clients jusqu’à la livraison et s’assurer de leur conformité

- Gérer les stocks de matières sèches

- Gérer les stocks de produits finis (50 articles environ sur 250 références)

- Piloter les statistiques commerciales et logistiques, les analyser et partager, faire des recommandations

- Animer à distance la relation commerciale de clients historiques partenaires

- Manager l’équipe ADV qui se compose de 2 salariés

- Préparer et animer les réunions internes de coordination des pôles

Et d’un point de vue global, apporter votre pierre à l’édifice quant à l’atteinte des objectifs définis et l’application des process internes définis et leurs améliorations. Nous tenons notamment à préciser qu’au-delà de l’encadrement de l’équipe, ce poste requiert une part opérationnelle importante.

Cette description vous intéresse ? Alors continuons !