La personne sélectionnée devra faire preuve des qualités suivantes :

·      Politesse et sens de l’hospitalité

·      Organisation et rigueur

·      Dynamisme et Créativité

Le/la candidat(e) choisi(e) aura un profil commercial et assurera, entre autres, les missions suivantes :

·         Développement commercial de la gamme en France et à l’export

·         Supervision de la production en lien avec le chef de culture et l’œnologue du château

·         Supervision du matériel (Maintenance et contrôle des différents matériels)

·         Supervision de la traçabilité des travaux viticoles et vinicoles (en lien avec l’œnologue et le chef de culture)

·         Gestion des achats de matières sèches, des futs, etc.

·         Maintien et supervision des différentes certifications (bio, HVE)

·         Gestion douanière en lien avec l’assistante d’administration et le responsable développement

·         Gestion administrative (dépôt des comptes annuels, procès verbaux d’assemblée générale, etc. en lien avec l’avocat de la société)

·         Gestion du foncier (Achat, Vente, Bail à ferme, Commodats)

·         Gestion des plantations et des arrachages

·         Gestion des subventions (Dossier PAC, FranceAgriMer, Région)

·         Gestion des financements (Banque, Business France, BPI)

·         Gestion de l’équipe en place (8 personnes)

·         Gestion financière (Elaboration du Business Plan annuel, prévisionnel de trésorerie etc.)

·         Supervision du responsable développement + participation ponctuelle aux différents salons professionnels (Prowein, Wine Paris etc.)

·         Supervision de l’évènementiel (maintien aux normes, bon déroulement etc.) en lien avec le responsable développement

·         Relations publiques (Mairie, région, presse, voisins etc.) en lien avec le responsable développement

·         Maintien aux normes de la société (inspection du travail, douanes, fraudes etc.)

·         Supervision du nouveau projet de construction de cave et de rénovation du château (lien direct avec la mairie, l’architecte et le propriétaire)

Le domaine est suivi par un conseiller viticole ainsi que par un œnologue conseil.

Salaire à définir en fonction du profil. Voiture de fonction.