ARVITIS regroupe des activités de producteurs (plus de 500 ha de vignes) et de négociants de vins et de champagnes.
Se trouvent
- En Gironde : CVBG (négoce de grands crus), Dourthe (8 châteaux, dont le château Belgrave, 5e cru classé du Haut-Médoc) et Kressmann (négociant traditionnel),
- En Champagne : les Maisons Thiénot, Canard-Duchêne et Joseph Perrier
soit un ensemble de Maisons complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux.
La Société ARVITIS BORDEAUX, filiale du Groupe Arvitis, recrute pour le service des Ressources Humaines :
1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) – CDD de mars à août 2023
Basé(e) à PAREMPUYRE (33290) à 20 mn de Bordeaux
Mission :
Pour un effectif d’environ 230 salariés et 140 VRP multicartes et agents commerciaux répartis sur 13 sociétés régis par 4 conventions collectives différentes.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation,
- Assurer le suivi des dossiers administratifs.
Tâches principales
- Organisation des formations : Suivi du plan, récupération des besoins auprès des managers, organisation de la formation auprès de l’organisme de formation, suivi de la facturation et de la prise en charge de l’OPCO,
- Mise en œuvre des procédures d’entrées et de sorties des salariés,
- Suivi des salariés : organisation des visites médicales, gestion de la mutuelle, suivi des entretiens annuels et professionnels,
- Mise à jour des indicateurs RH,
Rédaction et suivi des contrats d’agents commerciaux.
- Bac + 2/3 en gestion des Ressources humaines ou expérience significative dans un service RH,
- Connaissance de la législation du travail en vigueur,
- Maîtrise d’Excel (niveau avancé) indispensable car travail régulier sur tableur,
- Maîtrise du français rédactionnel,
- Connaissance des conventions collectives « Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France » et « production agricole et CUMA » est un plus.
Qualités souhaitées
- Organisé (savoir passer d’une tâche à une autre rapidement sans se perdre),
- Réactif (savoir gérer les priorités et les urgences),
- Bon relationnel (contact quotidien avec l’ensemble des managers, la direction, les salariés, les organismes de formation et autres services tiers), savoir être diplomate mais ferme avec les interlocuteurs.
Logiciels utilisés : Suite Office (Outlook, Word, Excel, Power point, Teams) – NEEVA (gestion de la formation) – Horoquartz (gestion des temps).
35 ROUTE DE BORDEAUX
33290 PAREMPUYRE
Type de société
Négociant
www.arvitis.fr
Recherches fréquentes
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