Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

ACCÈS ÉCOLE
ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT

Directeur du Développement (H/F)

Réf Vitijob : 73173
Mise en ligne le Mardi 17 mai 2022
2022-05-17T15:09:06+0200
Domaine : Commerce, Marketing / Communication, Direction
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : 30 à 35 K
Département : Indre-et-Loire
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Niveau d'étude : Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Lundi 03 octobre 2022
Compétences : Développer la clientèle / Prospection
Répondre à des appels d'offres
Analyser et utiliser des datas

Description du poste

À propos de Famille Amirault-Grosbois :

Société familiale de négoce-vigneron basée entre l’Anjou & la Touraine, avec 3 lieux de productions, à Chinon, à Saint-Nicolas de Bourgueil et à Gaillac, Famille Amirault-Grosbois est une société dynamique où il fait bon vivre. Elle réunit deux familles cousines : la Famille Grosbois avec Nicolas & Sylvain, et la Famille Amirault avec Agnès & Xavier.

PME spécialisée sur les appellations de Chinon, Bourgueil, Saumur-Champigny, Saint-Nicolas de Bourgueil et à Gaillac (Sud-Ouest France) et VDF Vin de France (Bulles, Blancs, Rouges), Famille Amirault-Grosbois propose des vins de vignerons, ligériens, avec une forte identité.

Labelisée en Agriculture Biologique par Ecocert, Biodynamique par Demeter, Vin Méthode Nature mais également RSE PME+ par Ecocert Environnement, nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice du développement pour nos marchés France et Export.

Ce Que Vous Pourrez Trouver Chez Nous :

- Des missions sur le long terme, stimulantes et riches en défis
- Un poste stable, dans une entreprise en développement en France et à l’Export 

- Une ambiance de travail conviviale

Les Missions qui Entourent ce Poste:

o Gestion Stratégique de la société :

- Mise en place et suivi de la stratégie de développement avec les associés
- Suivi des tableaux de bord, suivi des actions entreprises et reporting aux actionnaires - Préparation, animation et suivi de réunions en interne
- Gestion et développement de la stratégie RSE
- Veille concurrentielle et propositions de développement
- Analyse et développement de la gamme
- Analyse et suivi de la chaîne de valeur, contrôle des marges

o Suivi et mise en place Commercial :

- Être moteur du développement commercial de la structure en France et à l’Export. - Suivi des clients actuels dans une démarche proactive
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels France et Export.
- Animations de marché : salons professionnels, rencontres & déplacements export - Suivi des prévisionnels de ventes et gestion des stocks

o Marketing & Communication :

- Suivi et développement de la plateforme de marque - Mise à jour et création d’outils de communication
- Animation des réseaux sociaux
- Suivi des concours et appels à échantillons

o Administration Des Ventes :

- Traitement quotidien des commandes : enregistrement, préparation, gestion des documentsd’accompagnement
- Suivi des livraisons, règlement des litiges, prise de contacts avec les transporteurs et les clients, suivi des paiements

 

Profil recherché

La personne que nous recherchons :

- Issue d’une formation commerciale solide (bac+3, et idéalement bac +5), vous justifiez d’une expérience terrain de 2 à 5 ans réussie en France et à l’Export
- Vous maîtrisez parfaitement le français, et l’anglais à l’écrit comme à l’oral
- Vous connaissez l’univers du vin et êtes un passionné

- Vous maitriser complètement les logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint) et idéalement les outils de PAO - Suite Adobe.

- Vous avez le sens du contact avec la clientèle ? le goût de la performance ? du challenge ? Vous êtes dynamique, autonome et mobile ? alors ce poste est taillé pour vous !


Langue et niveau de maîtrise :
Français : courant, maitrise à l'écrit & à l'oral Anglais : courant, maitrise à l'écrit & à l'oral
Détails complémentaires :

A Retenir :

- Poste disponible à partir Octobre-Novembre 2022
- Poste à temps complet - 39h/semaine : période d’essai de 6 mois, puis CDI
- Rémunération : à définir en fonction du candidat(e). Réévalution après période d’essai puis tout les 6 mois selon barèmes internes.
- Lieu de travail : 3 semaines à Saint-Nicolas de Bourgueil, une semaine à Panzoult. Télétravail parsemaine possible.



 

 



 INFO ENTREPRISE

SAS FAMILLE AMIRAULT-GROSBOIS

Allée des Quarterons 37140 Saint-Nicolas de Bourgueil
37140 Saint-Nicolas de Bourgueil

Type de société
Négociant



>> Voir toutes les offres de ce recruteur

 
 

Vitijob.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere
Qui sommes nous ? | Nous contacter | CGU | CGV | Mentions légales | Politique de confidentialité | Modification du consentement

© Vitisphere - Tout droit réservé