CV en ligne depuis le : Lundi 18 octobre 2021
2011/2013 | BTS Comptabilité et Gestion des Organisations |
Comptabilité | |
Lycée, CFA, CFPPA, MFR | |
Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST) | |
2008/2010 | Baccalauréat Littéraire |
Littérature/Spécialité Anglais | |
Lycée, CFA, CFPPA, MFR | |
Bac : Bac / Bac Pro / BPA | |
du 10/2018 au 01/2021 | Comptable |
TR EQUIPEMENTS | |
Administration / Finance/ RH | |
Le poste comportait entre autres la gestion des Ressources Humaines de la filiale Bourguignonne de la société, de la création d’offre d’emploi jusqu’à la gestion de la fin de contrat, en passant par la gestion des paies, arrêts maladies, absences, le suivi et l’organisation des formations, de la Médecine du Travail, … Cette expérience a été bénéfique dans mon parcours car elle m’a apporté une organisation qui m’était jusqu’alors difficile à garder. J’ai également appris à gérer seule la partie RH d’une entreprise, sans autre autorité que mon employeur qui me laissait plutôt libre de mon organisation et de la gestion de mon travail, tant que ledit travail était effectué. |
du 12/2017 au 01/2018 | Gestionnaire budgétaire |
Centre Hospitalier Auban Moët | |
Administration / Finance/ RH | |
Gestion des budgets de l'Hôpital de la ville d'Epernay |
du 07/2016 au 02/2017 | Gestionnaire paie |
Comité Champagne | |
Administration / Finance/ RH | |
Cette expérience, riche tant humainement que professionnellement, m’a permis de me concentrer sur une seule convention collective nationale, tout en gardant le réflexe de vérifier les conditions qui y sont inscrites. Pendant cette expérience, j’ai appris notamment à travailler en autonomie, mais aussi en binôme avec l’équipe des Ressources Humaines afin de mener à bien l’élaboration des paies. J’y ai effectué également certaines tâches de RH, telle que le suivi des formations et de la Médecine du Travail, les documents d’entrées et de sorties du personnel, le calcul des primes et indemnités, et le renseignement aux salariés sur leurs questions portant principalement sur leurs paies, mais aussi parfois sur le Droit du Travail. |
du 01/2016 au 02/2016 | Gestionnaire paie |
S&AUDIT | |
Administration / Finance/ RH | |
J’avais à charge la gestion d’un portefeuille de clients allant de 2 à 250 paies selon les entreprises, ponctuellement également sur une entreprise de plus de 500 paies, en environnement multi-conventionnel. Cet environnement m’a permis d’apprendre à être consciencieuse et attentive, et notamment à acquérir le réflexe de vérifier les conditions de paie des différentes conventions collectives nationales. |
du 02/2015 au 11/2015 | Gestionnaire paie |
S&AUDIT | |
Administration / Finance/ RH | |
J’avais à charge la gestion d’un portefeuille de clients allant de 2 à 250 paies selon les entreprises, ponctuellement également sur une entreprise de plus de 500 paies, en environnement multi-conventionnel. Cet environnement m’a permis d’apprendre à être consciencieuse et attentive, et notamment à acquérir le réflexe de vérifier les conditions de paie des différentes conventions collectives nationales. |
du 01/2014 au 12/2014 | Secrétaire comptable |
Carrosserie MORDELET | |
Administration / Finance/ RH | |
Gestion comptable courante ; accueil téléphonique et physique des clients ; Préparation des paies ; Envoi des factures et des relances clients ; Archivage et classement |
Je souhaite mettre à disposition d'une entreprise mes compétences en matière de Ressources Humaines et de Paie. |
J'aime beaucoup lire et voyager. |
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