CV en ligne depuis le : Lundi 22 avril 2019
2014/2016 | BTSA |
Viticulture Oenologie | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST) | |
Viticulture - Oenologie |
2006/2011 | Master |
Management du Sport | |
Université ou école publiques | |
Bac+5(master/ingénieur/DNO) | |
Management - Commerce - Gestion - Marketing - Communication |
En poste depuis le 09/2016 | Caviste - Vinificateur |
Domaine Georges Vernay | |
Chai / Vinification | |
Production annuelle autour de mille hectolitres d’AOC Côte Rôtie, Saint-Joseph et Condrieu (cépages Syrah et Viognier) – Vinifications et élevages en rouge et blanc, gestion des barriques, réception, pressurage, débourbage, remontage, pigeage, suivi des fermentations, collages, entonnage, assemblages, soutirages, filtration (presse et plaque), mise en bouteille, maintenance, hygiène, dégustations |
du 08/2014 au 08/2016 | Caviste - Vinificateur - Ouvrier de chai et vigne polyvalent |
Chateau de la Castille | |
Chai / Vinification | |
Toutes opérations de cave de la réception de la vendange à la mise en bouteille - Production annuelle entre 10 et 12 mille hectolitres d’AOC Côtes de Provence et Vins de Pays du Var – Vinifications et élevages en rouge, blanc, rosé - Réception, pressurage, débourbage, remontage, suivi des fermentations, collages, entonnage, assemblages, soutirages, relogements, filtration (tangentielle et kieselguhr), préparation à la mise, mise en bouteille, maintenance, hygiène, contrôle, suivi des analyses, dégustations… - Travaux et entretien du domaine viticole (160 hectares) - Taille, ébourgeonnage, palissage, écimage, traitements phytosanitaires, travaux du sol, maintenance générale… - Management d’équipes de 2 à 10 saisonniers en cave et au vignoble - Vente et promotion des vins (salons, dégustations, évènements…), visites de cave |
du 01/2014 au 07/2014 | Consultant en recrutement |
Adecco France | |
Commerce | |
? Profils recrutés : commerciaux ? Développer l’activité CDD - CDI en Auvergne ? Accompagner et conseiller les clients dans leurs stratégies et processus de recrutement ? Business development, visites clients ? Recrutement à 360° : prospection, constitution d’un vivier de candidats qualifiés, sourcing, négociation commerciale… |
du 02/2012 au 11/2013 | Consultant en recrutement international - Business developer |
Networkers International (Londres) | |
Commerce | |
Recruteur Informatique, ERP, experts, cadres supérieurs, ingénieurs, techniciens… ? Accompagner et conseiller les clients dans leurs stratégies et processus de recrutement ? Business development, négociation ? Gérer et fidéliser un portefeuille clients ? Rédiger les appels d’offres pour assurer l’implantation sur de nouveaux marchés ? Rédiger les offres, conduire les entretiens ? Chasse de tête, networking (réseaux sociaux) |
du 01/2006 au 09/2011 | Consultant en marketing terrain et événementiel |
Globe Diffusion | |
Commerce | |
? Superviser des équipes commerciales de 2 à 10 personnes sur des missions ponctuelles de marketing terrain ? Animateur commercial, événements promotionnels pour diverses marques (SFR, Orange, Adidas…) |
du 09/2003 au 09/2011 | Ouvrier viticole polyvalent |
Champagne Huguenot Tassin | |
Viticulture | |
Vendanges manuelles 8 saisons - 7 hectares - 10 jours de vendanges par saison Chef d'équipe de 18 vendangeurs sur 2 saisons Palissage, dégorgement, mise en bouteille, aménagement de parcelles, sur 3 mois en 2005 et 2006 |
Après diverses expériences en commerce international, j'ai décidé en Aout 2014 de me réorienter vers un BTSA Viticulture-Œnologie. Après deux années en contrat de professionnalisation au sein du Château de la Castille en tant que caviste et ouvrier viticole polyvalent, j’ai obtenu mon BTSA. J’ai intégré depuis Septembre 2016 le Domaine Georges Vernay en Condrieu et Côte Rôtie en tant que vinificateur pour les vendanges 2016. |
Fort de cette expérience en production, je souhaite aujourd’hui revenir vers le métier de commercial dans l’univers du vin et pouvoir allier mes compétences techniques à mon talent pour le développement commercial. Je suis convaincu qu’outre les qualités relationnelles et la persévérance, indispensables au métier de commercial, le meilleur moyen de vendre un produit est d’en maitrer sa fabrication |
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