Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

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ACCÈS RECRUTEUR
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Vigneron (H/F)

Réf Vitijob : 91148
Mise en ligne le Mardi 19 mars 2024
2024-03-19T10:26:05+0100
Domaine : Viticulture
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Min : 22000 Max : 27000
Compléments de salaire :
Département : Gironde
Ville : Macau
Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans d'exp
Niveau d'étude : < Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA
Description du poste

A PROPOS DE NOUS

Treasury Wine Estates (TWE) est l'une des principales sociétés viticoles au monde. Les penseurs, les fabricants et les acteurs ayant le plus d'impact, c’est ainsi que nous nous efforçons d’aller vers notre objectif : être reconnue comme l'entreprise viticole premium la plus admirée au monde. Nous sommes fiers de notre portefeuille de marques qui a un héritage considérable, une qualité riche et une réputation d'excellence à travers le monde.  Intervient à tous les stades du cycle de la vigne

 

A PROPOS DU POSTE

·         Connaît le cycle végétatif de la vigne et le fonctionnement global du vignoble

·         Observe l’état du vignoble et fait part de ses constatations au chef de culture

·         Réalise la taille de la vigne, selon une méthode bien définie

·         Réalise les travaux de sécaillage, de calage et de pliage en Hiver

·         Assure la maîtrise du développement de la vigne, jusqu’aux vendanges, par diverses opérations spécifiques :  épamprage ; dédoublage ; relevage ; vendanges vertes ; effeuillage…

·         Participe aux vendanges : vendanges manuelles (postes de coupeur, porteur, conducteur de tracteur, ou trieur) 

·         Participe aux divers travaux nécessitant l’utilisation occasionnelle de tracteur / enjambeur

 Possibilité de rejoindre le programme de formation tractoriste, en intégrant des cours théoriques et pratiques hors haute saison, pour devenir tractoriste après 2 à 3 ans de pratique et formation

 

 

POSSIBILITE D'EVOLUTION AU POSTE DE CHAUFFEUR TRACTORISTE

·       Ce poste permet la possibilité de rejoindre le programme de formation tractoriste, en intégrant des cours théoriques et pratiques hors haute saison, pour devenir tractoriste après 2 à 3 ans de pratique et formation

 

Est acteur de la politique qualité, hygiène, sécurité, environnement de l’entreprise

·         Est acteur de la politique environnementale de l’entreprise

·         Respecte les conditions d’hygiène du matériel et des locaux

·         Applique et fait appliquer les consignes de sécurité du travail

·         S’assure de la réalisation des objectifs et du respect des plannings de travail

·         Range et respecte son lieu de travail

·        Veiller à ce que toutes les tâches soient exécutées efficacement, en sécurité et d'une manière respectueuse de l'environnement.

·       Suivant le niveau, encadrement de stagiaires et/ou de nouveaux vignerons.

·       Rendre compte, informer et communiquer avec l'Assistant Chef de culture au quotidien.

·       Maintenir un environnement de travail sûr en participant à des programmes de formation à la sécurité et en étant vigilant et productif face aux pratiques, procédures et conditions dangereuses identifiées sur le lieu de travail.

·       Être prêt et disposé à entreprendre et à assister à des formations internes et externes selon les besoins.

·       Veiller au respect de tous les aspects de la conformité légale en rapport avec le rôle.

·         Le titulaire devra être capable de travailler aussi bien dans un environnement d'équipe, que seul pour certaines tâches dans les parcelles ou certaines tâches sans supervision directe.

·         Le titulaire devra effectuer efficacement et en toute sécurité les tâches nécessaires d'une manière écologiquement durable.

·         Le titulaire sera responsable d'exécuter le programme de travail quotidien conformément aux normes de l'entreprise, tout en favorisant un environnement de travail propice au travail d'équipe et à la participation.

·         Le titulaire devra accomplir toutes les tâches dans le but de produire une récolte quantitativement satisfaisante et de qualité.

Il sera nécessaire de réaliser certaines opérations viticoles dans des délais limités ; par conséquent, il peut-être possible d’augmenter la durée quotidienne de travail (dans le respect de la réglementation).

Profil recherché

CAPA OU BEPA OU BTA OU BTSA Viticulture Œnologie

Ou/Et Expérience professionnelle

Permis de conduire valide

La détention du CACES est un plus 

Aptitude physique à effectuer l’ensemble des travaux manuels au vignoble.

Respecter l’environnement et être sensibilisé au tri des déchets

Polyvalent, rigoureux, facilité d’adaptation


Détails complémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Une véritable flexibilité pour déterminer comment, quand et où vous travaillez pour réaliser votre potentiel Opportunités mondiales en Australie, Nouvelle-Zélande, États-Unis, Asie, et Europe Opportunité de construire une carrière au sein de plusieurs fonctions (nous sommes vraiment doués pour cela !) Des programmes de développement structurés pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre carrière « Jour TWEforME » – un jour de congé supplémentaire chaque année dans le cadre d’un projet social solidaire Participation Mutuelle, avantage vin

 INFO ENTREPRISE

SCEA CAMBON LA PELOUSE

5 CHEMIN DE CANTELOUP
33460 MACAU

Type de société
Exploitation viticole


Voir le site www.cambon-la-pelouse.com


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