En lien direct avec le Directeur du vignoble et de l'approvisionnement vos principales missions seront :

- gérer le personnel du vignoble (3 responsables de secteur, 3 chefs d'équipe, 35 ouvriers vignerons et tractoristes, 1 adjointe, 1 chargée de mission ainsi que le personnel saisonnier y compris pendant les vendanges) : affectation du personnel pour la réalisation des diverses opérations culturales, communication aux équipes de la stratégie viticole et des politiques Qualité et Sécurité de la Maison

- participer au développement des collaborateurs dans un environnement de travail sain et bienveillant, conduire les actes de management, recruter, former, donner du sens

- respecter et faire respecter les règlements, chartes et référentiels internes

- décider des choix techniques pour les pratiques culturales dans l'objectif d'une récolte de qualité et d'une quantité adaptée aux besoins, tout en respectant les règles en vigueur liées à nos certifications environnementales

- gérer les achats d'intrants et de matériels : élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement

- s'assurer de la bonne gestion administrative de l'exploitation

- enregistrer, analyser les données, suivre les indicateurs et participer à la rédaction du rapport d'activité du vignoble

- contribuer activement à l'amélioration de nos pratiques, aux projets d'entreprise transversaux et être force de proposition

- viser l'excellence via des expérimentations viticoles en collaboration avec le service R&D et via l'obtention de certifications environnementales.