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NOM PRENOM

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PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans d'exp

Niveau d'étude : Bac+5(master/ingénieur/DNO)

Langues : Anglais Niveau scolaire
Italien Niveau scolaire

PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT

Secteur recherché :
Viticulture Chai / Vinification Marketing / Communication

Contrat :
Alternance/Apprentissage

Zone de recherche :
Occitanie
France

Disponibilité :
Immédiate

CV Vitijob

Contrat de professionnalisation master commerce des vins

CV en ligne depuis le : Mardi 23 mai 2017

FORMATION

2005/2006	Master Droit science politique
	Droit Privé
	Université ou école publiques
	Bac+5(master/ingénieur/DNO)
	2006 Master II Faculté de Droit de Montpellier – Histoire du Droit 2005 Master I Faculté de Droit de Montpellier – Pratiques pénales

2002/2004	Licence Administration economique et sociale
	Gestion, comptablité, ressources humaines
	Université ou école publiques
	Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)
	2004 Licence d’Administration Economique et sociale (AES) mention développement social, 2004 DEUG d’Administration Economique et sociale (AES)

1999/2000	2000 Baccalauréat STT Action et communication Commerciale.
	Commerce
	Lycée, CFA, CFPPA, MFR
	Bac : Bac / Bac Pro / BPA
	2000 Baccalauréat STT Action et communication Commerciale.

EXPERIENCE

du 03/2009 au 02/2017	Responsable ressources humaines
	GROUPE UGECAM LRMP
	Direction
	- Coordination, animation et management des services ; administratif (accueil, ressources humaines, comptabilité) logistique et hygiène, (cuisine, lingerie). - Gestion administrative et budgétaire des contrats fournisseurs. - Reporting financier et gestion financière de projets. - Management et conseils aux responsables de services (multi-sites). - Réalisation de projets d’établissement ; amélioration des services aux usagers, création et animation de groupes de travail sur des problématiques ciblées. - Mise en place de la démarche qualité ; analyse des pratiques, restructuration et externalisation. - Dialogue permanent avec les IRP ; réalisation d’ordres du jour, animation de réunion, élaboration et présentation de documents officiels. - Paie ; supervision, réalisation et paiement des charges sociales. - Mise en place du plan de formation.

du 06/2007 au 12/2009	Directrice d'agence commerciale de service à la personne
	PACHECO SERVICES
	Commerce
	- Création, développement et direction de trois agences de services aux particuliers, - Gestion commerciale, portefeuille de 250 clients, - Gestion des Ressources Humaines ; recrutement, contrat de travail, gestion de plannings, - Management ; assistants, équipes de commerciaux - Mise en place de stratégies commerciales définies au national.

PROJET PROFESSIONNEL

Aujourd'hui dans une démarche de reconversion professionnelle je suis à la recherche d'un contrat de professionnalisation pour valider le master commerce des vins. Mon parcourt professionnel et ma maturité sont les atouts majeurs de ma candidature j'ai été au cœur de la gestion de projets, gestion financière mais également un véritable cadre opérationnel avec de forte capacité de négociation et de communication. Mon projet de reconversion est issu d'une longue réflexion sur mon investissement.

CENTRE D'INTERETS

Les enjeux de la filière et la globalisation de l'économie viticole sont pour moi centres d'intérêts. Après l'obtention du master je souhaite devenir exploitante et parvenir à une cohérence entre les pratiques et respect de l'environnement. Mais avant cela je souhaite apprendre le métier c'est pour cela que je vous propose ma candidature en contrat de professionnalisation.

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