Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

ACCÈS ÉCOLE
ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT

Direction ODG (H/F)

Réf Vitijob : 92870
Mise en ligne le Lundi 27 mai 2024
2024-05-27T09:30:50+0200
Domaine : Direction, Viticulture, Administration / Finance/ RH
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Min : 35000 Max : 50000
Compléments de salaire :
Département : Indre-et-Loire
Ville : Vouvray
Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+5(master/ingénieur/DNO)
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

L’AOC VOUVRAY

Au cœur de la Loire, l'appellation Vouvray s'étend entre Tours et Amboise sur 2200 hectares. 150 domaines façonnent ce vignoble historique multiséculaire. L'AOC commercialise 14 millions de cols par an à partir d'un seul cépage, le chenin blanc, qui se décline en vin tranquille (sec, demi-sec, moelleux) et en fines bulles (élaboration en méthode traditionnelle).

LE SYNDICAT DES VIGNERONS, ODG DE L’AOC VOUVRAY

Fondé en 1906, avant la reconnaissance de l’AOC en 1936, le Syndicat des vignerons de l'AOC Vouvray est reconnu Organisme de Défense et de Gestion depuis 2007. Il agit dans les domaines de l’économie, du juridique, de la technique et de la communication.


LE POSTE

Sous l’autorité du Président et du bureau vous animez les instances du Syndicat en étroite relation avec les élus responsables des différentes commissions. Vous êtes garant de la bonne exécution des missions inhérentes à un ODG. Vous êtes capable de proposer une vision stratégique pour la valorisation de l’AOC. Vous organisez la réalisation des plans d’actions et des projets.  Pragmatique, vous gardez le sens des réalités économiques, vous vous impliquez dans la vie de la structure et allez au fond des choses. Ce poste est basé à Vouvray, à 10 minutes de Tours (37). Il s’agit d’un CDI statut cadre. 

LES MISSIONS 

 MANAGEMENT DU SYNDICAT

·       Animer les instances du Syndicat et faciliter leur bon fonctionnement

·       Assurer rigoureusement les missions de contrôle propres à un ODG

·       Préparer les budgets prévisionnels et suivre leur application

·       Poursuivre le développement de la structure aux côtés des élus

·       Proposer des orientations stratégiques au bureau et aux commissions de travail

·       Accompagner les collaborateurs salariés dans l’exercice de leurs missions

·       S’occuper des relations humaines et sociales avec les membres du Syndicat

·       Assurer un lien d’information qualitatif et régulier avec les membres du Syndicat

 

REALISATION DES PLANS D’ACTIONS

·       Participer à la construction des plans d’actions

·       Être l’interlocuteur attentif et rigoureux des partenaires et prestataires du Syndicat

·       Piloter le déploiement des actions administratives, juridiques, techniques et de communication

·       Suivre les dossiers d’urbanisme et contentieux du Syndicat

·       Faciliter et optimiser la réalisation des actions techniques

·       Organiser des évènements de communication en France et à l’étranger

·       Représenter le Syndicat dans de multiples situations avec les élus

 

PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE FILIERE

·       Aux côtés des élus, être l’interface auprès des organisation professionnelles de la filière

·       Collaborer avec les services de l’INAO

·       Contribuer à la mise en œuvre du plan de filière

·       Siéger dans les commissions de l’interprofession

·       Participer aux travaux de la Fédération viticole départementale

 

SUPERVISION D’UNE ACTIVITE DE VENTE DE COIFFES & CAPSULES

·       Gérer l’évolution de l’activité et favoriser son attractivité

·       Suivre les relations avec les fournisseurs 

Profil recherché

·       Goût pour les produits de Terroir

·       Homme ou femme de terrain capable de prendre du recul pour proposer des analyses stratégiques

·       Dynamique, disponible, réactif et polyvalent

·       Qualités rédactionnelles

·       Expérience dans la filière vin ou des produits de qualité (organisation professionnelle ou entreprise)

·       Compréhension des mécanismes juridiques propres à une AOC

·       Compétences avérées au niveau de la gestion et en matière de relations professionnelles

·       Compréhension de la filière vin : logique de production et contraintes du marché

·       Faculté à s’adapter à différents interlocuteurs ; relationnel basé sur l’écoute et le respect, les capacités d’implication, de polyvalence, de négociation, l’autonomie, le sens de l’équipe et des responsabilités

·       Maîtrise de l’informatique et faculté à s’adapter rapidement à de nouveaux logiciels

·       Obligation de résidence à proximité. 


Langue et niveau de maîtrise :
Anglais Lu, écrit, parlé


 INFO ENTREPRISE

Syndicat des vignerons de l'AOC Vouvray

20 rue Victor Hugo
37210 VOUVRAY

Type de société
Institutionnel/Organisation professionnelle


Fondé en 1906, avant la reconnaissance de l’AOC en 1936, le Syndicat des vignerons de l'AOC Vouvray est reconnu Organisme de Défense et de Gestion depuis 2007. Il agit dans les domaines de l’économie, du juridique, de la technique et de la communication.


>> Voir toutes les offres de ce recruteur

 
 

Vitijob.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere
Qui sommes nous ? | Nous contacter | CGU | CGV | Mentions légales | Politique de confidentialité | Modification du consentement

© Vitisphere --- Tout droit réservé