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Directeur régional chr (h/f)

Réf Vitijob : 92549
Mise en ligne le Mardi 14 mai 2024
2024-05-14T09:07:15+0200
Domaine : Commerce, Direction
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Min : 52000 Max : 54000
Compléments de salaire :
- Prime
- 13ème mois
Avantages :
- RTT
- Véhicule de fonction
- CSE
- Travail du lundi au vendredi
Département : Rhône
Ville : Lyon
Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale à la recherche de nouveaux challenges ?

Vous avez une forte sensibilité pour l’univers du vin ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ?

Rejoignez-nous !

L’entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 2 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l’étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy…) ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence…) et d’ailleurs.

Dans toutes nos activités, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « ouvrir à tous le monde du vin ».

L’équipe CHR, commercialise des marques dédiées à la restauration (Wine « O Clock », Barrabans, Barricailleurs), des propriétés familiales (Château Hourtou, Clos des Orfeuilles, Château Cavalier « cuvée Marafiance ») et l’équipe est aussi un acteur majeur dans l’univers des Grands Crus Classées. Elle accompagne ses clients au quotidien afin de proposer une offre adaptée et personnalisée. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI un(e) :

Directeur Régional CHR (H/F) CDI – Région Est

Poste basé à Lyon (69)

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes auprès de qui vous reportez, vous animez une équipe de Chefs de Secteur et assurez le développement du chiffre d’affaires, du volume et de la rentabilité de votre région en garantissant l’application des accords nationaux et régionaux auprès d’entrepositaires (France Boisson, C10,Distriboissons,…), des Cash & Carry afin de développer notre présence auprès d’établissements CHR à l’aide des différents leviers : « 4P », … afin atteindre les objectifs commerciaux.

Vos principales missions sont de:

  • Garantir l’efficacité et le développement de vos collaborateurs dans leurs actions de vente pour accroître leurs performances, leurs compétences dans le cadre de leur épanouissement professionnel.
  • Garantir l’efficacité et le pilotage de l’activité de votre équipe afin d’assurer la mise en place de la politique commerciale afin d’atteindre vos objectifs commerciaux.
  • Garantir l’atteinte des résultats en termes de prospection, de CA et de rentabilité sur la gamme de vos produits au travers de la construction d’une distribution optimum de nos vins (auprès des bons partenaires) dans les principales zones de votre région .
  • Votre envie, sens du relationnel et du commerce vous permettent d’entretenir un lien de proximité fort avec vos clients et votre équipe.

    Profil recherché

    Une première expérience réussie en tant que Chef des ventes Régional/Directeur Régional ou Compte Clé Régional en CHD/RHF idéalement dans le domaine du vin. De formation commerciale bac+ 2/+5, vous bénéficiez d’un excellent relationnel et d’un esprit de leadership, vous faites preuve de pédagogie et d’une forte capacité d’analyse. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne disposition à la relation client et une forte culture du résultat ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques.

    Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier plus spécifiquement d’un parcours de formation au sein de l’école de CASTEL, dans le but d’accroître vos connaissances « vin », mais aussi de parfaire les compétences liées à votre métier.

    Votre envie et votre mobilité, l’intérêt pour le domaine du vin, nos perspectives de développement vous donnent de réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise familiale CASTEL.

    Le salaire se compose d’un fixe (x13) et de primes sur objectifs. Vous disposez d’un véhicule de fonction ainsi que d’autres avantages (téléphone, ordinateur portable, RTT, mutuelle, carte affaires,…).



     INFO ENTREPRISE

    CASTEL FRERES PARIS

    1 rue des oliviers
    94320 THIAIS

    Type de société
    Négociant



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