Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

ACCÈS ÉCOLE
ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT

Responsable Commercial Adjoint (H/F)

Réf Vitijob : 92130
Mise en ligne le Mercredi 24 avril 2024
2024-04-24T09:36:11+0200
Domaine : Commerce
Type de Contrat : VIE (Volontariat International en Entreprise)
Salaire annuel (min/max en €) : Min : 50000 Max : 50000
Compléments de salaire :
Pays : Etats-Unis d'Amérique
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

Entreprise familiale profondément enracinée en Charente, TESSERON COGNAC produit et commercialise une gamme de cognacs XO & Beyond de renommée mondiale, à partir de collections d’eaux-de-vie plus que séculaires.

Dans le cadre de notre développement aux USA, nous créons le poste de Responsable Commercial Adjoint New York & Côte Est, en V.I.E. de 18 mois.

Cette opportunité est à saisir immédiatement.

Rattaché au Responsable de Zone Amérique du Nord, vous poursuivrez à ses côtés le développement de la distribution des Cognacs de la Maison et la fidélisation d’une clientèle de restaurants, de cavistes et de particuliers sur la zone New York & Côte Est.

Vous bénéficierez également de l’accompagnement régulier du Directeur Commercial de TESSERON COGNAC et du Château PONTET-CANET.

Vos missions principales consisteront à :

. seconder le Responsable de Zone dans son action au quotidien

. travailler conjointement avec les vendeurs de notre importateur et distributeur sur la zone confiée

. motiver la force de vente du distributeur

. veiller à la bonne gestion de son stock

. assurer le suivi de la clientèle on/off premise

. promouvoir la marque par le déploiement de la stratégie établie ainsi que par l’événementiel (animations, réceptifs, dégustations…)

. identifier de nouvelles cibles

. développer le réseau ainsi que le CA sur le secteur géographique attribué

Profil recherché

. conditions d'éligibilité V.I.E. satisfaites

. profil « junior avancé » ayant fait des études commerciales supérieures type ESC et ayant acquis une première expérience dans la vente

. autonome et très motivé par la vente et le développement de la marque

. expérience et connaissances en Vins et Spiritueux appréciées, sur le marché US de préférence

. Anglais courant impératif

. maîtrise des outils informatiques bureautiques

. habilité à gérer votre temps, les budgets alloués et les ressources

. autonome

. mobile (déplacements fréquents)

. rapidement disponible

Merci de nous faire savoir votre intérêt pour cette belle aventure professionnelle, en nous transmettant votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

 

Un plan d’intégration et de formation organisé au cœur de l’entreprise, à Châteauneuf-sur-Charente (16), facilitera vos premiers pas.


Langue et niveau de maîtrise :
Anglais Bilingue

Détails complémentaires :
Un V.I.E. bénéficie non pas d'un salaire mais d'une indemnité forfaitaire d'entretien (I.F.E.), fixé par le Ministre des Affaires Etrangères A date et à titre d’exemple, 4 139,62 € pour un V.I.E. installé en New Jersey, dans l’Etat de New York (hors NYC), ou dans le Connecticut

 INFO ENTREPRISE

TESSERON COGNAC

TESSSERON COGNAC 2 BLD CHARLES FRANC 16120 CHATEAUNEUF SUR CHARENTE
16120 CHATEAUNEUF SUR CHARENTE

Type de société
Exploitation viticole


Notre entreprise familiale, profondément enracinée en Charente, crée les cognacs les plus subtils, les plus complexes et les plus somptueux dont on puisse rêver et dont la gamme s’étend d’assemblages vieux de quelques années à des compositions infiniment rares. Après avoir mis sur le marché « La Collection des Classiques » sous le nom familial en 2003, Tesseron Cognac propose aujourd’hui aux connaisseurs et aux passionnés une large sélection d’assemblages uniques et composés avec soin. Exclusivement… « XO & Beyond » ! Afin de perpétuer notre savoir-faire, nous renforçons notre équipe en créant le poste de Second de notre Directeur Technique – Maître de Chai. Au gré des missions qui lui seront confiées sur un large périmètre d’interventions, le Second montera progressivement en compétences et en responsabilités. En binôme avec le Directeur, il sera notamment amené à : - participer à la gestion des travaux du chai, à la gestion des fûts d’eau de vie, aux créations des coupes et des assemblages, au contrôle du vieillissement des cognacs, aux dégustations… ; - gérer et développer la traçabilité des opérations ; - gérer les stocks ; - contribuer à la parfaite exécution des mises en bouteilles ; - développer l’activité distillation ; - suivre les autorisations et déclarations ; - accueillir les visiteurs sur la propriété et leur faire apprécier nos eaux de vie. Le candidat retenu s’appuiera sur des compétences techniques solides : - formation initiale de type BTS Viti-Vini ; - première expérience dans le Cognac ; - agilité avec les outils informatiques (bureautique et logiciels métier) ; - aisance avec l’administratif au sens large. Dans l’exercice de ses fonctions, il devra démontrer logique et bon sens, implication, engagement et esprit d’équipe, patience et humilité : un comportement en phase avec les valeurs de l’entreprise. Une formation interne, consistant principalement en une intégration d’un an au Chai, lui sera dispensée. Ultérieurement, le Second sera formé au rôle de Distillateur. Rémunération à définir, sur la base d’un salaire fixe versé sur 13 mois. Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à postuler_traitsdunion@yahoo.com


>> Voir toutes les offres de ce recruteur

 

 ET AUSSI

 

Vitijob.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere
Qui sommes nous ? | Nous contacter | CGU | CGV | Mentions légales | Politique de confidentialité | Modification du consentement

© Vitisphere --- Tout droit réservé