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Animateur viticole – flavescence durée (H/F)

Réf Vitijob : 91724
Mise en ligne le Mardi 09 avril 2024
2024-04-09T12:46:03+0200
Domaine : Viticulture, Conseil / Audit
Type de Contrat : CDD
Durée : 3 mois

Salaire annuel (min/max en €) : Min : 32300 Max : 32400
Compléments de salaire :
- 13ème mois
Département : Charente
Ville : Cognac
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Dès que possible
Description du poste

Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 300 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 290 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

 Vous êtes passionné par la viticulture et vous souhaitez contribuer à la préservation de nos vignobles ?

Ne cherchez plus ! Un poste d’animateur(trice) viticole – Flavescence dorée est disponible pour une mission de 3 mois au sein d’une équipe dynamique !

VOTRE CHALLENGE 

Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac. 

Dans le cadre d’un remplacement pour absence maladie, le département viticulture durable recherche un(e) animateur(trice) viticole – Flavescence dorée. Votre mission principale sera d’animer les actions de prévention, de surveillance et de lutte contre la flavescence dorée dans le bassin Charentes-Cognac.

Dans ce cadre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

·       Sensibiliser et former les professionnels viticoles aux enjeux liés aux problématiques de la flavescence dorée ;

·       Mobiliser les référents locaux et les viticulteurs afin que les actions de terrain (prospection, reconnaissance, lutte) soient assurées ;

·       Animer le réseau des référents piégeurs de la cicadelle de la flavescence dorée ;

·       Superviser et coordonner les « animateurs terrains » en collaboration avec la Chambre d’Agriculture ;

·       Gérer les fiches de prospection (envoi, réception et analyse) ;

·       Organiser et animer des réunions d'information sur les méthodes de lutte contre la flavescence dorée à destination de quel public ;

·       Coordonner le groupe de travail sur la flavescence dorée au sein de la fédération des interprofessions du bassin viticole Charentes – Cognac ;

·       Assurer un lien technique avec le réseau local de la FREDON ;

·       Établir un bilan annuel des actions menées contre la flavescence dorée.

 

NOS ATOUTS 

·                Contrat CDD de 3 mois éventuellement renouvelable à pourvoir dès que possible ;

·                Rémunération de 2 700 euros brut mensuel 13e mois

·                Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ;

·                Déplacements 1 à 2 fois par semaine : Un véhicule de service sera mis à disposition ;

·                Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel) ;

·                Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ;

·                Et bien d‘autres avantages à découvrir !

Profil recherché

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau technicien ou ingénieur en viticulture ou agriculture et vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’animation de réseaux professionnels.

 

 Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

·       Connaissances de la législation nationale et régionale en matière de lutte contre la flavescence dorée ;

·       Connaissance en cartographie et capacité d’utilisation d’un logiciel de cartographie ;

·       Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;

·       Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;

·       Faciliter en organisation et animation de réunions.



 INFO ENTREPRISE

APECITA POITOU CHARENTE LIMOUSIN

CS 75005
86550 Mignaloux Beauvoir

Type de société
Professionnels du recrutement



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