La structure coopérative Viticole Piémont Causses & Cévennes est issue de la fusion des Caves de SAINT MAURICE, Le Piémont des Cévennes (Gard) et de CASTELBARRY Montpeyroux (Hérault) : 2400 ha de vignes sur deux territoires viticoles, 300 vignerons coopérateurs, 30 salariés, 150 000 hl commercialisés en vrac et en conditionnés (1,5 M équivalent bouteilles + BIB), CA Consolidé de 20 M€.

Engagé dans une démarche de développement durable et responsable au cœur des enjeux environnementaux, sociétaux et économiques (RSE ISO 26000-Vignerons Engagés), nous proposons une palette de vins du haut Languedoc aux Cévennes, où se côtoient IGP Cévennes, IGP St Guilhem le désert, IGP d’Oc, AOP Languedoc, AOP Terrasses du Larzac et AOP Languedoc Montpeyroux.

Entre influences septentrionales (Piémont des Cévennes) et Languedoc d’altitude (Piémont des Causses), les deux gammes de vins sont complémentaires, sous l’ombrelle d’une démarche éthique, durable et vivante de la vigne au verre.

Dans le cadre de son projet d’entreprise, de son développement, la SCA Piémont Causses & Cévennes structure son pôle Administratif & Financier et crée un poste de

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER F/H

Poste en CDI, basé au siège à Saint-Maurice-de-Cazevieille (30).

Sous la responsabilité du Directeur Général et en tant que membre du CODIR,

-       Garantir la bonne gestion administrative et financière du groupe coopératif Piémont Causses & Cévennes (SCA et filiales).

-       Déployer et mettre en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière, juridique et organisationnelle. 

-       Manager, piloter et coordonner les activités du périmètre suivant (en direct et/ou au travers de votre équipe, du prestataire cabinet d’expertise comptable...) : activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques, achats.

-       Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction générale.

-       Participer à la gouvernance de l’entreprise (notamment par des recommandations) et à l’amélioration de sa performance.  

-       Accompagner les équipes et les différents services afin de garantir la fiabilité financière

-       Être l'interlocuteur des CAC ;

-       Gérer la trésorerie

Dans un contexte multi-sites et multi-structures et dans le cadre d’une création de poste, vous aurez pour objectifs à 12-18 mois de :

-       Développer et organiser un pôle d’expertise gestion administrative & finance et Système d’informations pour faire « progresser » l’entreprise et accompagner le projet stratégique du groupe coopératif SCA Piémont Causses & Cévennes porté par la Direction (DG et CA).

-       Structurer et mettre en place une approche type « contrôle de Gestion » pour créer des outils de pilotage et de contrôle, anticiper les « crises ou changements » internes ou externes.

-       Définir les règles de flux d’informations et leur accessibilité.

-       Sécuriser l’ensemble des obligations administratives et règlementaires spécifiques au secteur coopératif (ICPE, DRM, déclaration de récolte, régie…).