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ACCÈS ÉCOLE
ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT

Tractoriste - ouvrier viticole (H/F)

Réf Vitijob : 72803
Mise en ligne le Lundi 13 juin 2022
2022-06-13T09:58:49+0200
Domaine : Viticulture
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : 30 à 35 K
Département : Charente
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Niveau d'étude : < Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

Domaine viticole familial situé entre Barbezieux et Châteauneuf sur Charente, recherche son futur « Ouvrier viticole » pour renforcer son équipe.

L’exploitation composée de 65 hectares de vigne en crus Grande et Petite Champagne est établie principalement en arcure haute et fait l’objet d’un renouvellement régulier. Les activités exercées par l’équipe de travail vont de la culture de la vigne à la récolte-vinification, la distillation est effectuée par un prestataire.

L’équipe de travail est constituée de 4 salariés permanents (dont le futur collaborateur) pour assurer tous les travaux à la vigne, des saisonniers sont aussi présents pour les travaux manuels. Le parc matériel est fonctionnel et dispose de tous les outils nécessaires pour être performant sur les différentes opérations. Une importance forte est accordée à l’environnement et à la santé des salariés, l’exploitation est d’ailleurs certifiée HVE III depuis des années.

 

Les valeurs portées par le dirigeant sont : Le respect des Hommes et de l’Environnement - La performance économique - Le raisonnement technique dans les pratiques au vignoble. 

CONTEXTE

Le dirigeant recrute son futur « Ouvrier viticole » pour compléter l’équipe déjà présente et assurer l’ensemble des travaux au vignoble. Cette fonction s’adresse à une personne motivée et passionnée par la culture de la vigne.

Cette proposition s’inscrit aussi dans le cadre d’un projet de carrière à long terme et pour un candidat qui souhaite s’investir sur un domaine familial.

MISSIONS

Participer à l’ensemble des travaux manuels d’hiver : taille, tirage, attachage, entretien du palissage, …

-         Participer à l’ensemble des travaux manuels de printemps (en équipe) : égourmandage, relevage, entreplantation, …

-         Réaliser les travaux mécanisés d’entretien du sol, de faucillage, de traitement, …

-         Pendant la période des vendanges, en alternance : être au chai et rouler les bennes,

-         Entretenir le matériel quotidiennement (nettoyage, graissage, mécanique de premier niveau).

Cette liste n’est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des compétences du candidat et des besoins de l’exploitation. 

Profil recherché

Le dirigeant souhaite travailler avec un collaborateur qui porte des valeurs fortes de « Respect des Hommes, de la Nature et de l’Environnement ».

Le candidat devra disposer d’une première expérience en travaux viticoles (manuels et mécanisés), avec la volonté à développer ses compétences si besoin. Un accompagnement personnalisé pourra être proposé en interne afin d’accompagner au mieux le candidat à travailler avec autonomie.

La détention du permis B et du Certiphyto sont nécessaires, ou pour ce dernier, une formation sera proposée si besoin.

Le dirigeant privilégiera une personnalité positive, méthodique et communicante ; souhaitant s’impliquer dans un projet de carrière viticole.


Détails complémentaires :

CONDITIONS  

  • CDI annualisé à 35h avec des semaines basses en hiver et des semaines hautes au printemps/été, 
  • Rémunération selon profil et expérience, avec une prime annuelle versée (équivalent 13ème mois), 
  • Vêtements et EPI fournis, 
  • Local professionnel chauffé et équipé mis à votre disposition. 


 INFO ENTREPRISE

SAS HOMME DU COGNAC

214 avenue VICTOR HUGO
16100 COGNAC

Type de société
Cabinet de recrutement


HOMME DU COGNAC se veut être le partenaire privilégié des acteurs du territoire du Cognac en se positionnant sur 3 axes majeurs d'intervention RECRUTEMENT-CONSEIL-FORMATION pour une approche élargie de nos services et pour un travail d'accompagnement dans la durée. Spécialisation, relation professionnelle durable, nous complétons notre « Marque Entreprise HDC-RH » d'une autre volonté forte : s'adapter à toutes les situations et à tous les besoins, que vous soyez chef d'entreprise ou salarié, en période de formation, en phase de reconversion ou à la recherche d'un emploi.


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