En 2016, Rhonéa lance « Rhonéa Vignobles » la première SCIC, société coopérative d’intérêt collectif, de la Vallée du Rhône. Original et inédit, ce projet a pour vocation d’acquérir et de préserver le patrimoine foncier viticole autour des Dentelles de Montmirail. Engagé, éthique et collectif, l’investissement réunit des acteurs multiples (particuliers, institutionnels, professionnels, salariés), sensibles au paysage agricole français et convaincus par le développement local et durable. 

    Le vignoble, réparti sur les appellations Vacqueyras, Beaumes-de-Venise, Muscat de Beaumes-de-Venise, Côtes du Rhône et Ventoux se compose aujourd’hui de 30 ha, avec 10 ha supplémentaires en cours d’acquisition.

Le contexte :

Nous recherchons un Chef de culture viticole qui s’inscrira dans ce projet et ses valeurs, s’appuyant sur la gestion de ce vignoble vitrine avec un fort engagement professionnel.

Le candidat doit justifier d’un premier niveau d’expérience et de compétences dans la conduite d’un vignoble, au niveau terrain et administratif.

L’entreprise dispose d’un vignoble en cours de renouvellement et certifié HVE 3, pour lequel une conversion en agriculture biologique est envisagée dans un court délai. Actuellement, la majeure partie est conduite en prestation des services par des artisans-vignerons adhérents à la coopérative Rhonéa. Une équipe d’occasionnels entourera le futur chef de culture viticole si nécessaire. L’aménagement de locaux et l’achat de matériel sont en cours.

Le contenu de la mission :                                                

Vous débuterez votre intégration au sein de l’exploitation par l’ensemble des travaux et tâches, mécaniques ou manuelles sur quelques hectares, l’appui ponctuel aux artisans-vignerons déjà prestataires de service et de la gestion de cette activité de prestation (surveillance des travaux).

Dans les meilleurs délais (2 à 4 mois), vous complèterez votre mission par la gestion administrative et technique (traçabilité, déclarations diverses, enregistrement des pratiques, Commandes…) et par la gestion du personnel dans l’organisation du travail (prestataires de service et renfort saisonniers) – en lien avec la responsable du projet et la responsable vignoble Rhonéa.