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Chef d'atelier - Futur responsable de production (H/F)

Réf Vitijob : 54286
Mise en ligne le Vendredi 15 novembre 2019
2019-11-15T17:12:39+0100
Domaine : Viticulture, Production / Embouteillage
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : Salaire à définir
Region : Bourgogne-Franche-Comté
Département : Côte-d'Or
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

Notre tonnellerie est une PME à taille humaine et à fort savoir-faire artisanal, en expansion régulière en France comme à l'export. Nous recrutons actuellement un 

 CHEF D'ATELIER F/H

Evolutif vers RESPONSABLE DE PRODUCTION

 

Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales :

- Encadrer votre équipe (10 à 15 personnes) : organisation du travail, gestion des effectifs, animation et motivation au quotidien, accompagnement.

- Gérer la production, sur le plan de la productivité et de la qualité, dans le respect des procédures de sécurité et de la législation du travail : ordonnancement et lancement, validation des premiers de série, suivi de fabrication, résolution de problèmes.

- Rechercher et mettre en œuvre des pistes d'amélioration.

- Assurer le suivi de la maintenance, effectuée par un prestataire externe.

- Réaliser l'approvisionnement et le stockage des fournitures en fonction des prévisions de fabrication.

Profil recherché

De formation Baccalauréat + 2 / Licence Professionnelle à dominante technique (métiers du bois, productique, mécanique), vous possédez déjà une expérience de 3 ans minimum en management et en gestion de production.

Nous vous formerons à notre métier et à l'utilisation de notre ERP.

Vos qualités personnelles (profil de leader, sens de l'organisation et de l'adaptation, gestion des priorités) favoriseront votre évolution à moyen terme.



 INFO ENTREPRISE

DGR CONSEIL RH

6 Rue Saint John Perse
21000 DIJON

Type de société
Cabinet de recrutement


Cabinet de conseil en Ressources Humaines : Recrutement, Evaluation et mobilité interne, Coaching de progrès, Bilan de compétences, Outplacement, Gestion des emplois et des compétences.


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