• Analyser la filière et son évolution pour agir
individuellement et collectivement
• Analyser un système viti-vinicole au sein d’un
territoire dans une perspective de durabilité
• Proposer un processus viti-vinicole dans une
situation donnée
• Participer au pilotage de l’entreprise viti-vinicole
• Mobiliser les acquis attendus du technicien
supérieur en viticulture-oenologie pour faire face à
une situation professionnelle
• Conduire un processus viti-vinicole
Alternance
- après un diplôme bac plus 2 - entretien - nombreux maitres d'apprentissage disponibles
31/10/2024
12 mois
Gratuite si prise en charge par les OPCO
Projet de transition professionnel (anciennement CIF) - OPCO - Employeur
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