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NOM PRENOM

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PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+5(master/ingénieur/DNO)
Langues : Allemand Lu, écrit, parlé
Anglais Lu, écrit, parlé
Italien Niveau scolaire

PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT

Secteur recherché :
Administration / Finance/ RH Direction
Contrat :
CDI
Zone de recherche :
Auvergne-Rhône-Alpes Provence-Alpes Côte d'Azur
France France
Disponibilité :
Moins de 2 mois
CV Vitijob

Responsable ressources humaines

CV en ligne depuis le : Jeudi 21 février 2019

FORMATION

2004/2006 3ème cycle en Management et Développement des RH
  Ressources Humaines
  Université ou école publiques
  Bac+5(master/ingénieur/DNO)
  Formation de généraliste RH notamment sur les modules business plan, management opérationnel, droit social, paies, recrutement, formation.
2003/2004 Maîtrise en Droit Social
  Droit Social
  Université ou école publiques
  Bac+4 (maîtrise,M1 )
  Formation juridique supérieure en droit social et droit de la sécurité sociale.

EXPERIENCE

En poste depuis le 06/2011 Responsable Ressources Humaines
  OVE
  Direction
  Poste de généraliste RH; champs d'intervention en conseil aux opérationnels (législation, temps de travail, contrats, etc), gestion de projets (santé au travail, gestion des temps, SIRH), gestion administrative du personnel (contrats, mutuelle, interface paies), recrutement de profils cadres et employés, dispense de formation (droit du travail, gestion des temps).
du 09/2005 au 05/2011 Assistant RH
  FIRALP / STERIA / FORUM REFUGIES / BRAKE FRANCE / CAISSE D'EPARGNE
  Administration / Finance/ RH
  Conseil RH, prise en charges d'élections professionnelles, participation aux réunions IRP, administration du personnel

PROJET PROFESSIONNEL

Bonjour, Je recherche une structure ou un groupement de structures où je pourrais exercer en tant qu'opérationnel et comme conseil RH et juridique, appui administratif, formateur, manager. Je pourrais par exemple intervenir sur le recrutement (sourcing, présélections, entretiens), l'administration du personnel (contrats, avenants, paies), la rationalisation des coûts RH (emplois aidés, ruptures de contrats), la gestion de projets (gestion des risques professionnels, gestion des compétences)

CENTRE D'INTERETS

J'apprécie le sport (football, courses à pied), le jardinage et m'investis dans le secteur associatif. J'apprécie également la nature, la vigne et le vin. Cela permet d'allier à la fois cadre et plaisir.
 

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